Agent de maintenance polyvalent - spécilité plomberie (H/F) 72 - ARNAGE
Offre n° 210CVPN
Agent de maintenance polyvalent - spécilité plomberie (H/F)
72 - ARNAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Les missions prioritaires : Entretien des équipements En fonction des fiches travaux ventilés par le responsable de la division patrimoine, effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements : - Plâtrerie/Peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement de vitrages, réfection de murs (papiers peints, peintures) - Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'installations courantes et réalisation d'installations simples, levées de réserve, vérifications de blocs de secours - Plomberie/Chauffage : entretien des installations sanitaires, installations de postes d'eau, contrôle du bon état de fonctionnement des chaufferies, détections et réparations de pannes simples, réalisations de tout type de soudure à la demande - Menuiserie/serrurerie : poses ou réparations simples en menuiseries bois, maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux Mise en place des équipements nécessaire aux fêtes et cérémonies Manutention : transport de chaises et de tables, montage de toiles de tente, montage de scènes, de barrières et tous supports. Installation eau et électricité Accompagnement des prestataires extérieurs selon sa spécialité Accompagnement des organismes de contrôles Accompagnement des entreprises lors de leurs interventions Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits Gérer le stock Les missions secondaires : Maintenance de l'outillage électro-portatif Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Ranger l'outillage Détecter les dysfonctionnements du matériel Assurer la maintenance courante de l'outillage Diagnostic et contrôle des équipements selon sa spécialité Détecter les dysfonctionnements techniques et défauts de sécurité dans un bâtiment Informer le responsable des contraintes techniques inhérentes à certains choix Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable Soutien logistique aux autres services Déménagements Livraisons, manutention Soutien aux manifestations exceptionnelles Le profil recherché : Permis B obligatoire Niveau BEP-Cap Plomberie Compétences techniques : Maitriser le domaine d'intervention de sa spécialité / Avoir des notions dans toutes les autres spécialités (peinture, menuiserie) / Comprendre un plan, savoir effectuer un relevé de plan, effectuer un croquis / Connaitre les gestes et postures de la manutention Compétences d'organisation, d'adaptations, relationnelles et sociales Savoir signaler et organiser un chantier Savoir rendre compte à la hiérarchie Savoir travailler en équipe Être polyvalent, autonome et faire preuve de discrétion et de réserve Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Les contraintes particulières : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, Travail possible le week-end, astreintes rémunérées, Travail courbé et agenouillé, port de vêtements et d'équipements de protection individuels obligatoire Manipulation d'engins et d'outils dangereux Les conditions de travail : Lieu d'affectation : Service technique Temps de travail : Temps complet sur 36h30 avec 9 RTT + congés Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP Astreintes rémunérées Avantages sociaux : Prise en charge à 75% des frais d'abonnements transports,Participation mutuelle, Contrat collectif prévoyance, CNAS
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail en astreinte - Salaire
- remuneration statutaire et RIFSEEP
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Ville dynamique situe sur le circuit historique des 24h du MANS, membre de Le Mans Mtropole, Arnage se distingue par son haut niveau de service. Comptant 5 520 habitants, la ville mne une politique de service public trs toffe et possde un patrimoine important pour sa strate, avec de nombreux quipements : un espace culturel, une cole de musique intercommunale, un complexe sportif et une base nautique, 2 coles primaires, 2 coles maternelles, un multi accueil, une restauration municipale Mme Audrey DELILLE
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