Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge de : 1/ Produire et contrôler la paie / SILAE Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident), Vérification des paies, édition des bulletins et paiement par virement Gestion des demandes et versements des acomptes Déclaration et gestion des arrêts de travail et traitement des attestations de salaires. Gestion des versements aux organismes concernés des avis tiers détenteur. Déclarations des périodes de congés payés sur le site de CIBTP Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, caisse d'assurance retraite et de la médecine du travail. Création et suivi des dossiers de prévoyance Commande des tickets restaurants Réalisation des soldes de tout compte Etablir les déclarations obligatoires (formation, apprentissage, handicap.) 2/ Gérer administrativement le personnel / LUCCA Contrôle du process d'onboarding des nouveaux collaborateurs. Etablissement des contrats de travail, contrats d'apprentissage, avenant. Déclarations relatives à d'embauche (DPAE, CIBTP, Mutuelle et Prévoyance) Gestion des visites médicales d'embauche et suivi des visites périodiques ou de reprises. Gestion des absences (maladie, AT, CP), saisie et contrôle sur Lucca des justificatifs Gestion administrative des dossiers collaborateurs (accident du travail, congé maternité, absences, formation.). Rédaction de divers courriers types : renouvellement et validation de période d'essai, attestation employeur, convocation, avertissement, . Gestion de la Formation professionnelle : inscription, dossier Constructys Gestion de l'offboarding.