Offre n° 210CYBD
Surveillant de baignade 67 H/F (H/F)

Actualisé le 21 juillet 2026

Siel Bleu 67 recrute un.e surveillant.e de baignade pour : -Surveiller les séances aquatiques -Nettoyer les vestiaires et les douches entre les séances aquatiques -Aider à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire aux séances aquatiques -Maitriser les gestes de premier secours -Secourir en cas de besoin en binôme avec l'animateur -Accueillir le public Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Type de contrat

CDD - 10 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Aucune formation scolaire - BNSSA Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public
Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
Brevet national de sécurité et sauvetage aquatique
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Procédures d'urgence et de premiers secours
Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres activités liées au sport

Employeur

ASSOCIATION SIEL BLEU

500 à 999 salariés

Site internet: https://www.sielbleu.org/

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social. Mme Riselène HAMI EDDINE

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.