Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 210CZKF
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Le DITEP de l'Anguienne (16) recrute : Un(e) Psychomotricien(ne) diplômé(e) (H/F) pour ses services du DITEP (ITEP et SESSAD) Type de contrat : C.D.I Convention collective : 66 Temps plein 1 ETP Poste à pourvoir le 24 août 2026 Profil : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien (bac+3) - Posséder idéalement une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Grande autonomie de travail - Maitrise de l'outil informatique Missions : Sous l'autorité du directeur et des cheffes de service éducatif du DITEP et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dont une autre psychomotricienne à temps partiel, il (elle) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet global des jeunes suivis, et effectue l'accompagnement individuel de jeunes accueillis de 3 à 21 ans (principalement 12-15 ans) : vous évaluez les besoins des jeunes accompagnés, définissez le projet en psychomotricité et assurez les actes adaptés afin de réduire les troubles du comportement. Pour répondre à cette offre d'emploi, envoyer attestation d'honorabilité, CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur DITEP de l'Anguienne Chemin de Tous Vents 16000 ANGOULEME Tel : 05.45.95.51.15 direction@itep16.aplb.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotriceCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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