Agent d'entretien en école (H/F)

Agent d'entretien en école (H/F) 68 - STE MARIE AUX MINES

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Offre n° 210CZQG
Agent d'entretien en école (H/F)

68 - STE MARIE AUX MINES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2026

Vous serez chargé.e de l'entretien d'une école maternelle. MISSIONS OU ACTIVITES Contrôle de l'état de propreté des locaux Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter/nettoyer Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Tri et évacuation des déchets courants Changer les sacs poubelles Opérer le tri sélectif Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Gestion de stock, matériel Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Anticiper, passer les commandes aux services techniques Entretenir et ranger le matériel utilisé SAVOIR A MAITRISER Organigramme, instances, processus et circuit décisionnels de la collectivité Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage Différentes techniques de nettoyage et les adapter aux missions d'entretiens confiées. Règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux. Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité Risques chimiques, connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter...), leur toxicité, etc. Conditions de stockage et de transport des produits. Gestes et postures de travail à adopter. Procédure de signalisation du danger (sol mouillé) ATTENDUS Savoir se remettre en question en fonction des évolutions technique et environnementale du métier. Participer à l'organisation de ses tâches en relation avec son N+1. Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité données. S'adapter à des situations de travail différentes. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Suivre les consignes de dosages des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les consignes d'utilisation Contribuer aux économies d'eau et d'énergie QUALITES REQUISES Polyvalence Devoir de réserve et obligations de discrétion professionnelle Respect des obligations de confidentialité Ponctualité Rigueur Organisation Autonomie Adaptabilité Vous travaillerez : En période scolaire : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 20h Pendant les petites vacances : Les lundis et mardis de 7h à 12h 2 semaines en juillet : Les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 7h à 14h et les vendredis de 7h à 13h La dernière semaine d'août, pour préparer la rentrée : Du lundi au vendredi de 7h à 12h. Il s'agit d'un 17h30 annualisé. Les mercredis de 7h à 9h30 Le poste est à pourvoir à compter du 1/9/2026.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Station debout prolongée
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Travail en autonomie et en situation isolée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération selon la grille indiciaire / RIFSEEP- 13ème mois, prévoyance

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - en nettoyage de locauxCette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Assurer une bonne hygiène personnelle au travailCette compétence est indispensable
  • Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec l'équipe de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Critères de tri sélectifCette compétence est indispensable
  • Doser des produits d'entretienCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Désinfecter et décontaminer des locaux sensiblesCette compétence est indispensable
  • Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieuxCette compétence est indispensable
  • Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
  • Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
  • Gérer le recyclage des déchets après nettoyageCette compétence est indispensable
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnementCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
  • Organiser le rangement des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
  • Protéger les lieux et les biens des dommagesCette compétence est indispensable
  • Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrésCette compétence est indispensable
  • Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Sécuriser le périmètre d'interventionCette compétence est indispensable
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptésCette compétence est indispensable
  • Techniques de désinfection des surfacesCette compétence est indispensable
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
  • Maintenance préventive des équipements de nettoyage

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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