GESTIONNAIRE DE RESIDENCES (H/F)

GESTIONNAIRE DE RESIDENCES (H/F) 25 - BESANCON

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Offre n° 210DBHX
GESTIONNAIRE DE RESIDENCES (H/F)

25 - BESANCON - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juin 2026

Responsable de la relation client en proximité, de la gestion technique et du cadre de vie des résidences. Le ou la salarié(e) assurera tout ou partie des tâches ci-après sans que cette liste soit exhaustive. Manage les équipes de proximité Gère les troubles à la tranquillité de niveau 1 (patrimoines non gardienné) Participe aux réunions de son niveau Rédige des notes aux résidents et envoie des courriers préformatés pour les sollicitations courantes Fournit les éléments de réponse complets à l'assistant(e) de direction pour les sollicitations complexes Assure le suivi du traitement des interventions entreprises et régie, des réclamations et des affaires (délais/qualité) sur son périmètre Réalise les visites commerciales ponctuellement ou systématiquement en fonction des territoires Réalise les visites de courtoisie et les visites conseils Réalise les EDL entrants et sortants, les arrêtés de compte Traite des sollicitations techniques (commande et suivi des travaux) Assure le suivi des budgets et de la facturation Assure la réception sur site des entreprises pour l'ensemble des rendez-vous liés au plan prévention des risques (visite préalable et visite de démarrage) Contrôle les tâches récupérables et la bonne exécution des prestations (agent de service, gardien ou entreprise) Réalise les visites formalisées des éléments de sécurité des immeubles Assure la veille patrimoniale formelle Communique aux services concernés des situations anormales d'occupation (squats.) Travaille à l'attractivité permanente du patrimoine pour concourir à la commercialisation sur son secteur Sollicite le technicien de gestion pour des problématiques techniques particulières et les besoins de sécurisation Participe à la gestion des sinistres locatifs Compétences et connaissances requises Capacité à manager une équipe Connaissances techniques avancées du bâtiment Connaissances de l'environnement du logement social Capacité à faire respecter les règles de vie commune, le règlement d'habitation ou les règles de sécurité Capacité d'expression Connaissances informatiques Capacités relationnelles

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2171.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience dans un poste similaire

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Droit immobilier
  • Gérer des réclamations et litiges

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

HABITAT 25

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.habitat25.fr/nous-rejoindre

Chaque jour, les habitants du Doubs peuvent compter sur les femmes et les hommes d Habitat 25 pour chercher des solutions personnalisées à leurs problématiques de logement. Depuis près d un siècle, Habitat 25 s appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien.

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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