Secrétaire Gestion Administrative des Apprenants et Admissions (H (H/F) 57 - LE BAN ST MARTIN
Offre n° 210DCGX
Secrétaire Gestion Administrative des Apprenants et Admissions (H (H/F)
57 - LE BAN ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
CDD (jusqu'au 24 juillet inclus) à temps partiel - 24H/semaine MISSIONS : Secrétariat des services Admissions (50%) et Gestion Administrative des Etudiants (50%) Le (la) secrétaire travaille en collaboration et coopération avec le responsable de service. Il/Elle participe à l'organisation et au bon fonctionnement du service : - Service Admission : - Répondre aux requêtes des différents interlocuteurs internes et externes (candidats, employeurs.) - Collecter les pré-inscriptions des candidats et gérer les inscriptions (de la réception à la validation) - Organiser les épreuves écrites et orales (de la planification à la communication des résultats) - Superviser la tenue de la commission d'admission - Suivre les dossiers en post admission - Assurer le suivi administratif complet des candidats (inscription, convocation.) - Gérer les intervenants occasionnels (dossiers d'intégration, planning, facturation paie en lien avec les services concernés.) - Service de Gestion Administrative des Etudiants (GADE) en formation : - Gérer le suivi administratif des dossiers apprenants - Transmettre les informations aux collègues et aux partenaires financiers - Compléter les déclarations et attestations périodiques aux institutions et partenaires - Renseigner par téléphone les demandes liées aux formations, rémunérations, aides financières, statuts - Elaborer et envoyer les devis le cas échéant concernant les filières d'apprentissage - Traiter les données via des applicatifs appropriés (KAIROS, Transitions Pro et LAREMU, CRGE.) - En commun aux 2 services : - Programmer les rendez-vous - Rédiger des comptes rendus de réunions, courriers, mails - Contribuer à une collaboration continue avec les différentes filières et autres services internes - Participer aux réunions d'équipe - Veiller et appliquer la législation en cours - Etablir à la demande du Responsable de Service des statistiques - Se positionner en tant qu'appui administratif du Responsable de service - Faire suivre les informations (e-mail, notes, etc.) pour le compte d'un responsable ou d'un ou plusieurs services en fonction de l'organisation de la structure. Dossier de candidature (Lettre de motivation + CV)à adresser pour le 26 juin 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CCN du 15 mars 1966 - salaire suivant grille Technicien Qualifié (1259 € brut de base) + reprise d'ancienneté à définir selon CCNT + Tickets restaurant + Ségur.
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Niveau BTS appréciéCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Technique administrative Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
ASS LORRAINE FORMAT.RECHER.ACTION SOCIAL
50 à 99 salariés
L'institut Régional du Travail Social, administré par l'ALFOREAS, est un établissement de formations initiales, continues et supérieures des travailleurs sociaux, agréées par les ministères concernés, qui contribue à la recherche et à l'animation scientifiques dans les milieux professionnels de l'action sociale et qui agit dans le cadre des missions définies par l'arrêté du 22 août 1986. Poste rattaché au site de Ban-Saint-Martin (57) Déplacements ponctuels en région. CCN du 15 03 1966
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