Intervenant social et éducatif H/F

Intervenant social et éducatif H/F 53 - MAYENNE

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Offre n° 210DCZM
Intervenant social et éducatif H/F

53 - MAYENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juin 2026

Pour notre association, nous recherchons un Intervenant social et éducatif H/F : - FINALITE DE L'EMPLOI : La mise en œuvre du projet socio-éducatif de la Résidence HAbitat Jeunes (RHAJ) suivant les principes fondateurs : o L'ouverture à tous et le brassage de populations d'origines divers o L'inscription dans une politique locale de la jeunesse et de de l'habitat favorisant l'accès au logement autonome o L'accompagnement à l'accès aux droits et à la citoyenneté (insertion sociale et professionnelle) o La valorisation des potentiels des jeunes et des ressources de l'environnement o L'accompagnement individualisé en complément des actions collectives - ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer les prestations suivantes de la RHAJ o L'accueil et l'information : o L'aide à la mobilité et à l'accès au logement autonome : o L'aide à l'insertion sociale et professionnelle : Pour l'ensemble des résidants o Assurer les prestations d'accompagnement social de type RHAJ (Résidence HAbitat Jeunes) o Assurer l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur logement o Mettre en place une dynamique entre les résidents autour des lieux collectifs en étant à l'écoute des jeunes et de leurs demandes o Mettre en œuvre des projets et des actions d'animation avec les résidents à l'interne et à l'externe. Le titulaire de ce poste veillera à l'articulation de ces actions avec celles du réseau UNHAJ et/ou qui touchent plus particulièrement le champ de l'économie sociale et solidaire, la citoyenneté, la santé. Pour les bénéficiaires du dispositif HU o Assurer les entrées, sorties en lien avec le 115 o Saisir les demandes d'orientations sur le SI-SIAO o Accompagner dans l'ouverture des droits administratifs les bénéficiaires dont la situation administrative le permet - PROFIL RECHERCHÉ : Organisation, rigueur, autonomie, bon relationnel, travail en équipe - ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL o Salaire selon convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés (HLA) o 35 heures hebdomadaires o Travail en soirées et WE o Astreintes o Respect du secret professionnel o Conduite VL et Minibus

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

COPAINVILLE

10 à 19 salariés


Mme Catherine SAUDRAY

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