BRAND MANAGER (H/F)

BRAND MANAGER (H/F) 78 - VELIZY VILLACOUBLAY

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Offre n° 210DFJT
BRAND MANAGER (H/F)

78 - VELIZY VILLACOUBLAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juin 2026

Le cabinet de recrutement MS-search effectue des missions de recherche par approche directe de cadres et cadres dirigeants pour des sociétés françaises et internationales, notamment Nordiques, implantées en France et ses pays frontaliers, ainsi que pour les filiales des entreprises françaises situées dans les pays nordiques. Notre client, TePe Oral Hygiene Products, une société suédoise fondée en 1965 (120M€ / 500 personnes), développe, fabrique et commercialise des produits fonctionnels et de qualité supérieure pour la santé bucco-dentaire. Pour la filiale française nous recherchons le nouveau Brand Manager. Le poste - Brand Manager Votre responsabilité sera de poursuivre le développement de la marque TePe et à soutenir la croissance des ventes, en étroite collaboration avec vos collègues français. Suivant la stratégie globale de TePe, vous développerez le plan et le budget marketing pour la France et assurerez le suivi des objectifs fixés. Vous êtes un support à la croissance des ventes et vous contribuez aux résultats de la société, vous avez une réelle implication dans le développement de l'entreprise. Détails des missions (non exhaustif) : - Elaborer le plan marketing France et le suivi des objectifs et du budget fixés ; - Mettre en place des actions marketing (trade) et de communication sur tous les canaux de distribution (pharmacies, e-commerce, retail, dentistes) ; - Collaborer avec l'équipe marketing en Suède et avec les autres filiales ; - Développer et traduire le contenu marketing, tel que des documents, communiqués de presse, newsletters et autres ; - Assurer un contact régulier avec le réseau de partenaires ; - Organiser et participer à des expositions/congrès/événements ; - Gérer la présence en ligne de la Société, y compris les réseaux sociaux, le site Web, les plateformes e-commerce, etc ; - Suivre et analyser les données du marché et du paysage concurrentiel ; - Reporting au Country Manager France. Poste basé à Vélizy-Villacoublay, proche des transports (bus et tramway). Idéalement une prise du poste fin aout (passation avec le Brand Manager actuellement en poste). Profil - Bac+5, université ou Business School, avec une spécialité en marketing, communication, ventes ou équivalent ; - Vous avez quelques années d'expérience professionnelle dans un poste équivalent (en alternance ou dans un premier poste dans la vie active) ; - Vous avez de l'expérience dans le domaine du marketing numérique, Trade Marketing, de la vente en ligne et les réseaux sociaux ; - Idéalement une expérience dans le retail marketing ; - D'excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et un anglais opérationnel ; - Personnalité flexible, curieuse et analytique avec un esprit résolution de problème, vous êtes créatif avec une vision positive ; - Vous êtes axé sur les ventes et vous comprenez comment le marketing et les ventes sont étroitement liés ; - Vous avez l'habitude de gérer des projets et vous prenez facilement des initiatives ; - Vous gardez une orientation stratégique tout en travaillant de manière opérationnelle pour voir des résultats ; - Vous allez travailler dans une petite équipe, construisant ensemble le business avec vos collègues, ce qui comprendra une grande variété de tâches.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Marketing Cette formation est indispensable

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

MS-SEARCH

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme MARIE SUNDIN

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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