Chargé(e) de communication (H/F)

Chargé(e) de communication (H/F) 78 - LE TREMBLAY SUR MAULDRE

Offre n° 210DGCD
Chargé(e) de communication (H/F)

78 - LE TREMBLAY SUR MAULDRE - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juin 2026

Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication pour : Participer à la politique de communication de l'établissement Promouvoir l'offre de formation de l'établissement (formation initiale, apprentissage, formation continue) Représenter l'établissement lors de forums, de salons Prospecter, entretenir et développer un réseau de partenaires (entreprises, structures d'accueil d'insertion et d'orientation, établissements scolaires, institutions.) Accompagner les apprentis à la recherche de contrats d'apprentissage et les élèves à la recherche de stages Développer le portefeuille d'entreprises partenaires Organiser les stages de découverte des formations proposées par l'établissement Participer à la collecte de taxe d'apprentissage

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Restauration
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communicationCette compétence est indispensable
  • Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)Cette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

CENT HORTICOLE PRIVE ENSEIGNEMENT PROMOT

20 à 49 salariés

Centre de formation dans les mtiers du paysage et de l'environnement pour un public de stagiaires de la formation continue, d'apprentis et de lycens. Mme Véronique Dubois

Voir la page employeur

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