Éducateur/rice spécialisé/ée (H/F) 38 - HIERES SUR AMBY
Offre n° 210DHJT
Éducateur/rice spécialisé/ée (H/F)
38 - HIERES SUR AMBY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Le LVA Main'Tenir et Grandir recherche un éducateur/rice pour compléter son équipe. a taille humaine, nous accompagnons des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre structure propose un cadre de vie familial, sécurisant et bienveillant, favorisant l'épanouissement, l'autonomie et l'inclusion des enfants accueillis. nous recherchons un professionnel engagé, partageant des valeurs de respect, d'écoute et de travail d'équipe pour contribuer à un accompagnement éducatif de qualité.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- en fonction des conventions collectives
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
Compétences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir un projet éducatif
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Droit de l'action sociale
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Mettre en place et animer des groupes de parole
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Sensibiliser un public
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
MAIN'TENIR ET GRANDIR
3 à 5 salariés
Lieu de Vie et d'Accueil Main'Tenir et Grandir, hbergement de 7 enfants confis par l'Aide Sociale l'Enfance, en fratrie essentiellement. Ouverture 365 jours par an quipe de 5 ducateurs et une maitresse de maison Le lieu de vie se situe sur la commune de Hires sur Amby dans l'Isere. Mme CELINE DUPUY
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