Coordinateur pédagogique / chargé des relations entreprises (H/F) 57 - MONTIGNY LES METZ
Offre n° 210DMCS
Coordinateur pédagogique / chargé des relations entreprises (H/F)
57 - MONTIGNY LES METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Le Pôle Supérieur de l'ensemble scolaire Jean XXIII recrute en CDD de remplacement un coordinateur pédagogique chargé des relations avec les entreprises. Activités principales et responsabilités Le(la) Coordinateur(trice) pédagogique et chargé(e) des relations entreprises du Pôle Supérieur Jean XXIII a pour mission d'assurer la coordination opérationnelle, pédagogique et administrative des formations en enseignement supérieur et en alternance. Ses responsabilités couvrent : - L'organisation pédagogique : élaboration des emplois du temps, suivi des présences, coordination des intervenants, organisation des examens, jurys et commissions. - Le suivi des étudiants et apprentis : accompagnement personnalisé, gestion des conventions de stage et contrats d'apprentissage, prévention du décrochage. - Les relations entreprises : suivi des contrats d'alternance, maintien du lien avec les entreprises d'accueil, organisation des visites en entreprise et contribution au placement des étudiants. - La gestion administrative et qualité : préparation des audits (Qualiopi), veille réglementaire, collecte et analyse des indicateurs de satisfaction (étudiants, entreprises). - Le développement et la communication : participation aux actions de promotion (portes ouvertes, forums entreprises, événements thématiques) et à la communication interne. Conditions d'exercice - Poste basé au sein de l'Ensemble scolaire Jean XXIII (10 rue Mgr Heintz). - Travail en collaboration étroite avec la direction, les intervenants, les étudiants, les entreprises partenaires et les institutions. - Autonomie dans la gestion des dossiers, avec un sens aigu de l'organisation et des priorités. Conditions horaires - Temps plein. - Horaires adaptés aux contraintes pédagogiques et aux événements (ex : réunions en soirée pour les jurys ou forums entreprises). - Flexibilité nécessaire pour répondre aux imprévus et aux périodes chargées (rentrée, examens, audits). Environnement de travail - Cadre dynamique au sein d'un établissement engagé dans l'excellence éducative et l'accompagnement personnalisé. - Équipe collaborative et interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, institutionnels).
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Analyser les retours d'expérience des formations
- Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
- Coordonner les intervenants externes pour des formations
- Elaborer un calendrier de formation
- Encadrer des équipes de formateurs
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Gestion de projets pédagogiques
- Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires
- Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
- Informer sur les modalités de validation de la formation
- Mesurer l'impact d'une action de formation
- Mise en place de systèmes d'évaluation des formations
- Organiser et piloter un programme de formation
- Réaliser un suivi des contrats en alternance
- Supervision d'équipes pédagogiques
- Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
Langue
- Anglais
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Employeur
Ensemble scolaire Jean XXIII
20 à 49 salariés
Ensemble scolaire Jean XXIII Etablissement scolaire privé sous contrat avec l'état
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