Nous sommes à la recherche d'un(e) Magasinier/Magasinière, (H/F), pour l'un de nos clients situé à Dammarie les Lys (77) Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/Bac ou équivalent dans la Logistique, la gestion des stocks. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), adaptable, vous avez le sens des priorités. Vous faite preuve de proactivité et vous êtes à l'aise avec le relationnel client. Missions : - Réception administrative des livraisons fournisseurs - Préparation des dossiers pour la production - Emballage des produits à expédier - Réalisations des inventaires tournants du magasin de composants A partir des plannings de fabrication, de réception et du carnet de commandes clients et selon les instructions de travail, procédures, modes opératoires : - Réceptionner les marchandises et en contrôler la conformité administrative (contrôle quantitatif et documentaire) d'après le bon de commande. - En cas de non-conformité, alerter le service compétent. - Collecter et classer l'ensemble des documents présents dans les colis (bons de livraisons, déclaration de conformité). - Saisir informatiquement les informations concernant les réceptions. - Effectuer la préparation des kits de montage/câblage pour les ateliers et les manutentionner pour les mettre à disposition. - Veiller au respect des règles de stockage des produits (délai de péremption, température.) - Effectuer les opérations de manutention des produits finis des ateliers et les ranger dans les zones de stockage, à l'aide de matériel de manutention. - Ranger et déplacer les produits dans le respect des règles de sécurité et de circulation prévues dans l'entreprise. - Effectuer les inventaires dans le respect des procédures et en lien avec le responsable logistique : inventorier les stocks de composants, consommables, cartes, produits finis. - Enregistrer les rebuts et servir les pièces correspondantes. - Apporter des éléments explicatifs et des propositions de solution lors de l'analyse de dysfonctionnement par le responsable et le service qualité. Appliquer les actions correctives décidées par le responsable. - Renseigner les données liées au suivi de son activité (de traçabilité, performance, reporting.). Horaires : Arrivée entre 8h et 8h30, 30 minutes de pause entre 12h et 13h, départ entre 16h50 et 17h20 1 vendredi sur 2 non travaillés (1 semaine de 38h et 1 semaine de 32h)