REFERENT JEUNES EN RUPTURE (H/F)

REFERENT JEUNES EN RUPTURE (H/F) 49 - ANGERS

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Offre n° 210DMNH
REFERENT JEUNES EN RUPTURE (H/F)

49 - ANGERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2026

Vous êtes à la recherche d'un poste de référent(e) sur un projet innovant dans le secteur social ? Le/la référent(e) de parcours aura pour missions principales : - De mettre en œuvre le repérage des jeunes en rupture et/ou invisibles en milieu rural et diffus en s'appuyant sur le réseau qu'il aura préalablement constitué avec le soutien du responsable de service J'NOVA - De mener toutes actions utiles pour favoriser la remobilisation des jeunes repérés sur son territoire d'intervention. Pour l'ensemble de ces missions, le référent Jeunes en rupture veillera à favoriser l'autodétermination et la responsabilisation du jeune dans les choix de son parcours. En tant qu'interlocuteur de confiance du jeune, il sera mobilisé sur toutes les étapes essentielles du parcours du jeune. Rattaché(e) au responsable de service J'NOVA et en étroite collaboration avec les acteurs de son territoire d'intervention et les référents des associations partenaires dans le cadre du consortium, le référent devra : Volet Accompagnement : - Mener le repérage des jeunes en s'appuyant sur une sensibilisation active du réseau interne et externe - Identifier et prendre en compte les besoins, ressources, souhaits et capacités du jeune - Mobiliser et soutenir le jeune dont il aura la référence vers les acteurs du consortium ou tout autre partenaire nécessaire à la remobilisation au regard de son projet - Accompagner si besoin le jeune dans les démarches utiles à son parcours - Assurer une veille des jeunes en cas de désengagement, rupture afin de faciliter le retour de ces derniers Volet réseau et partenariat : - Assurer la coordination du parcours du jeune en favorisant la collaboration avec les acteurs/partenaires mobilisés autour du jeune - Animer et/ou participer à l'ensemble des réunions partenariales nécessaires à la mission - Animer des actions collectives à destination des jeunes accompagnés en lien avec les partenaires ad hoc - Mobiliser l'association de pair-aidance pour ajuster les actions à destination des jeunes et sensibiliser les partenaires - Participer à l'évaluation du projet J'NOVA c'est-à-dire à l'élaboration des bilans, des évaluations en lien avec le responsable de l'action Jeunes en rupture Profil recherché: BAC + 2 (profil éducateur spécialisé, CESF, CIP...) Permis B indispensable (déplacement dans tout le département du 49) Nous recherchons avant tout une personnalité motivée par le public et le projet, dynamique, positive, novatrice, capable de sortir du cadre institutionnel, disponible (ponctuellement) en soirée ou le samedi pour les jeunes. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1494.0 Euros à 1727.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Prime mensuel brute de 190 euros
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

UNION DEPARTEMENTALE DES ASSOCIATIONS FA

100 à 199 salariés


L'UDAF de Maine et Loire regroupe 14 associations et mouvements familiaux qui reprsentent plus de 232 associations soit prs de 25 000 familles adhrentes (environ 68 000 suffrages familiaux). Elle a pour mission de : Dfendre les intrts matriels et moraux des familles Reprsenter officiellement toutes les familles franaises et trangres du dpartement Dvelopper et grer de nombreux services aux familles. Exercer, au nom des familles, toute action civile auprs des juridictions

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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