Ce que nous recherchons Le Groupe CF recrute pour sa filiale CF Sociétés d'Avocats un(e) Avocat(e) Droit des procédures collectives pour le développement de la récente création d'un nouveau pôle « Restructurations ». Vous rejoignez une équipe de 3 personnes et vous aurez en charge des missions suivantes : L'accompagnement juridique des entreprises en difficulté (conseil, procédures amiables et collectives, restructurations). La gestion des procédures collectives (déclaration ouverture, plan de sauvegarde, de redressement et liquidation judiciaire). La rédaction et l'analyse des actes juridiques liés aux opérations de restructuration et de cession d'actifs. Les négociations avec les administrateurs et mandataires judiciaires, les créanciers et les instances administratives. La veille juridique et l'actualisation des connaissances en droit des entreprises en difficulté. Cette liste de tâches n'est pas limitative. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de rédaction, alliées à un sens aigu de la négociation. Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de proactivité dans la gestion de vos dossiers. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec les différents acteurs (dirigeants, Mandataires, Administrateurs Judiciaires, créanciers, tribunaux). Vous avez à cœur d'accompagner les entreprises dans des contextes stratégiques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et formateur. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et, idéalement, vous êtes à l'aise avec les logiciels spécifiques du secteur juridique, Lexis PolyOffice, Clearnox et Expensya, que vous utiliserez quotidiennement. Conditions et avantages proposés : Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. * Type de contrat : collaboration libérale ; * Localisation : Bordeaux centre ; * Rémunération : selon profil ; * Prise de poste : septembre 2026 ; * Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de séminaires ; Nous favorisons une évolution rapide et offrons de nombreuses opportunités de développement au sein du Groupe. Notre processus de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. * S'ensuivra un entretien avec l'Associé du site. * Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à un projet et contribuer à la création d'un nouveau pôle dédié aux procédures collectives, envoyez nous dès maintenant votre candidature !