Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 02 - Guise
Offre n° 210DPCN
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
02 - Guise - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2026
Employeur handi-engagé
Lieu de travail : MAS de GUISE Missions principales : Aide-soignant(e) L'aide-soignant dispense au quotidien des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales: - Accompagnement de la vie quotidienne des résidants - Participation à la prise en charge « médicale » des résidants - Participation au projet de vie des résidants - Prise de contact avec l'extérieur - Participation aux réunions - Entretien de l'environnement des résidants - Renseignements Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications: - Être titulaire du diplôme d'aide-soignant. - Connaître les règles du fonctionnement institutionnel et s'informer des modifications éventuelles. - Connaître et adhérer aux principes du secteur public médico-social. - Être ponctuel, disponible, rigoureux. - Participer à la surveillance des fonctions vitales et savoir discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour ------- alerter le personnel soignant. - Connaître les techniques et les règles de sécurité lors des déplacements d'une personne. - Maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du matériel. - Avoir un sens relationnel, une stabilité émotionnelle - Être capable de travailler de nuit et en équipe. - Avoir une prise de recul par rapport aux événements. - Avoir une capacité à rendre compte.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2397.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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