La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant, nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. Nous recrutons un aide-soignant (F/H) pour SSIAD de Rochefort dans le cadre d'un remplacement à compter de la mi-août. Les missions : - Contribuer au maintien à domicile des personnes atteintes de pathologies invalidantes ou chroniques et ce dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie, - Dispenser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et relationnels sous la responsabilité de l'IDEC, dans le respect du secret professionnel, - Identifier les modifications d'état physique et psychique des personnes soignées, de les transmettre à l'infirmier coordinateur, - Être capable de prendre des initiatives en rapport avec sa fonction (prévention et éducation du patient et de son entourage), - Assurer les transmissions écrites et orales adaptées et régulières, de participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des objectifs de soins, - Assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'infirmier coordinateur. Le profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AES ou ayant validé votre première année d'IFSI, - Vous êtes titulaire du permis de conduire car vous effectuez des déplacements journaliers. - Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, techniques et théoriques relatives à la profession, ainsi que les règles de sécurité pour les patients. - Vous êtes tolérant(e), savez gérer vos émotions et la confidentialité des patients et être à leur écoute. Les avantages : Vous prendrez place parmi une équipe soucieuse au quotidien d'apporter aux patients un service de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), véhicule de service... Les conditions de recrutement : - Prise de poste : 15 août pour 2 mois, voire plus si l'absence des personnes remplacées se prolonge - Rémunération annuelle brute : à partir de 24 014,68€ selon expérience, soit 2 001,22€ mensuels + SEGUR (238,00€ bruts mensuels). Primes de dimanche et jours fériés. Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail