Offre n° 210DQMN
Contrôleur(se) Technique Véhicules Légers (VL) (H/F)

Actualisé le 25 juin 2026

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Technique Véhicules Légers (VL) pour notre centre situé à Villabé (91). Vous serez en charge de réaliser les contrôles techniques réglementaires des véhicules légers dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures qualité du réseau. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires des véhicules légers. - Identifier et expliquer les éventuelles défaillances constatées. - Établir les procès-verbaux de contrôle. - Garantir la conformité des opérations réalisées. - Participer au bon fonctionnement et à l'entretien du centre. Profil recherché : - Titulaire de l'agrément de Contrôleur Technique VL en cours de validité. - Expérience appréciée, débutant accepté si qualification obtenue. - Sens du service client et bon relationnel. - Rigueur, autonomie et professionnalisme. - Permis B obligatoire. Salaire : 2300 à 2600 selon expérience. Contrat en intérim + embauche cdi.

Type de contrat

Intérim - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

POINT Z

50 à 99 salariés

POINT Z est un cabinet de recrutement et d?intrim spcialis dans les profils techniques et ingnierie. Nous accompagnons nos clients dans les secteurs de l?industrie, de l?automobile, de l?aronautique et des services, en leur proposant des talents qualifis et oprationnels. Notre approche est base sur la proximit, la ractivit et la comprhension des besoins mtiers. M. Massinissa DAHMANA