Conducteur Poids Lourds et souffleur en isolation de combles (h/f) (H/F) 51 - Reims
Offre n° 210DRXT
Conducteur Poids Lourds et souffleur en isolation de combles (h/f) (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
À propos de la mission - Conduire un véhicule routier lourd selon les normes en vigueur. - Effectuer le chargement et déchargement des marchandises. - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Effectuer la pose d'isolation sur chantier. - Entretenir et veiller à la propreté du véhicule. Travail en équipe de 2. Mission en grand déplacement du lundi au vendredi midi. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes de grand déplacement (85EUR/jour) - Heures de trajet payées Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- CAP monteur en isolation thermique et acoustique
- Contrôler la qualité de l'isolation installée pour assurer sa durabilité
- Gérer les stocks de matériaux isolants pour éviter les ruptures de stock
- Règles et consignes de sécurité
Permis
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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