Formateur (trice) Dispositif REBOND (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 210DRYC
Formateur (trice) Dispositif REBOND (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Employeur handi-engagé
Formateur(trice) Dispositif Rebond Structure : GRETA CFA Gard Lozère Lieu : Site G.Besse Nîmes Prise de poste : Immédiate Type de contrat : Vacation niveau 3 150 à 180 heures Missions principales - Réaliser les entretiens de positionnement individuel - Concevoir et mettre en œuvre des parcours personnalisés - Animer des ateliers collectifs (remobilisation, savoir être, TRE, découverte métiers) - Assurer un accompagnement socio-professionnel individualisé - Organiser et suivre les immersions en entreprise et en centre de formation - Évaluer les acquis et formaliser les bilans de parcours - Assurer le lien avec les partenaires du territoire - Participer au suivi administratif du dispositif Public accompagné - Jeunes de 17-25 ans, en échec scolaire (échec bac pro) Organisation du dispositif - Centre : 240 heures avec de la remise à niveau - Entreprise : 48 heures - Alternance de temps individuels et collectifs Profil recherché - Formation en insertion professionnelle /CIP ou équivalent - Expérience dans l'accompagnement de publics jeunes en difficulté appréciée (2 ans minimum) - Compétences en animation de groupe et pédagogie individualisée - Connaissance du tissu économique local (Bassin Nîmois) et des dispositifs d'insertion - Autonomie, capacité d'adaptation, qualités relationnelles Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : Aurore TRAUCHESSEC
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Vacation selon le barème en vigueur de l'académie de Montpellier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - Formation en insertion pro/CIP
Compétences
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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