Gestionnaire administratif au service budget immobilier logistiqu (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 210DSCM
Gestionnaire administratif au service budget immobilier logistiqu (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
1 poste de gestionnaire administratif au service budget immobilier logistique situé à Chaumont. Description du poste Le Service BIL, Budget Immobilier Logistique, de la DDFIP de la Haute-Marne est composé d'un chef de service, d'un contrôleur, de deux agents administratifs et d'un agent technique. La fonction de contrôleur au sein du service BIL comprend trois missions : 1-Logistique : Le BIL est chargé de toutes les missions d'intendance impactant tous les services de la DDFiP sur 4 sites distincts : Il centralise les demandes d'achat de l'ensemble des fournitures (administratives, bureautiques, techniques, matériels.). Il participe à la réalisation des travaux d'entretien et de réparation (maintenance préventive et corrective) soit en interne par l'agent technique soit par recours à des entreprises. Il intervient sur place lors des opérations de déménagement, de manutention ou de pose de signalétique. Il participe à la mise en place d'évènements tels que les manifestations ou évènements spécifiques organisés par la Direction (entre autres journée d'accueil des nouveaux collaborateurs, cérémonie des vœux, moments de convivialité, conventions et séminaires, etc.). 2-pilotage des opérations immobilières : Le BIL coordonne et met en œuvre la politique immobilière de la direction générale (locations, acquisitions, cessions, abandons de locaux, etc). Il détermine et veille au suivi des opérations immobilières de construction, d'aménagement et de réinstallation des collectifs de travail, en liaison avec les services du département dans le cadre des orientations de la politique immobilière de l'État. 3-Aide au pilotage du budget et synthèse budgétaire : Le BIL assure l'exécution budgétaire et comptable des dépenses de fonctionnement et pilote la dotation globale de fonctionnement allouée à la DDFIP52. C'est un poste à enjeu, très important pour l'équipe de Direction. Il nécessite de travailler dans un monde ouvert, agile, où les objectifs de qualité et de rapidité sont majeurs. Savoir-être : Vous êtes rigoureux et possédez un excellent sens des relations humaines. Vous faites preuve de réelles capacités d'organisation, de dynamisme et d'un grand sens logique. Votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer. Vous savez faire preuve de réactivité, d'écoute et d'anticipation. Vous faites preuve de discrétion. Savoir-faire : Vous avez de l'appétence pour conseiller une personne, un groupe. Vous savez mettre en œuvre une règle, une norme. Vous êtes capable de rechercher des données, des informations. Conditions d'exercice particulières Vous travaillerez au sein d'un espace de travail ouvert. Description du profil recherché Connaissances : Vous avez des notions comptables. Vous maîtrisez les outils informatiques (tableur/ suite open office). Vous avez des connaissances en environnement administratif, institutionnel et politique. Vous savez communiquer, concevoir un support, un document. Vous avez des aptitudes d'écoute, de diplomatie, ainsi qu'un esprit d'initiative avéré. Vous êtes autonome. *****Candidater sur le site Passerelles, à partir duquel il conviendra que les candidats intéressés postulent (seules les candidatures transmises via passerelles seront prises en compte)*****
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26800.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser une demande de location
- Droit immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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