Description : Travailler chez EPSYL, c'est rejoindre une entreprise qui conçoit, optimise et pilote des systèmes à haute valeur ajoutée, au cœur de projets complexes et innovants, aussi bien en interne qu'auprès de clients d'envergure. En intégrant EPSYL, vous devenez acteur d'un groupe industriel d'excellence, ALCEN, dont les filiales sont engagées dans les technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical. Un environnement unique où expertise, innovation et ambition se rencontrent. Nos valeurs sont au cœur de notre manière de travailler : une expertise technique reconnue, un dynamisme constant, une profonde considération pour l'humain, une réactivité essentielle pour accompagner nos clients, et un véritable esprit d'équipe qui anime chacun de nos projets. Elles guident nos décisions, nos collaborations et notre vision. Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine, où proximité, agilité et esprit d'équipe font réellement la différence. - Un environnement fondé sur une expertise scientifique et technique reconnue, offrant un terrain d'expression idéal pour les esprits curieux et passionnés. - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte, centrée sur la montée en compétences, l'accompagnement personnalisé et un véritable investissement dans votre évolution professionnelle. Les avantages chez EPSYL : - Une rémunération négociable à adapter en fonction de votre profil - La carte SWILE qui vous donne accès à de nombreux avantages (titres-restaurants, réductions et bons plans) - Prime d'intéressement - Prime de partage de la valeur - Prime commerciale - Prime cooptation - Horaires flexibles - Compensation des déplacements professionnels Le poste : Nous recherchons un business developer prêt à booster le développement de notre agence de conseil en ingénierie et de notre bureau d'études. Vous développerez de nouveaux partenariats tout en accompagnant nos consultants pour les conduire vers la réussite de leurs missions. Missions : Responsable du développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients afin de diversifier les besoins. - Assurer la gestion et le développement d'un portefeuille clients existant. - Comprendre et interpréter les exigences clients afin de préparer au mieux les candidats. - Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité des prestations. - Rédiger et négocier les propositions commerciales. Recrutement & entretiens techniques : - Travailler en symbiose avec notre équipe recrutement. - Conduire les entretiens techniques avec les candidats. - Détecter et chasser des talents. - Participer à l'évaluation des profils en lien avec les besoins clients. Management des consultants : - Gérer la carrière de vos consultants (entretiens annuels, etc.). - Suivre le bon déroulement des missions auprès des consultants. - Fidéliser votre équipe. Votre profil : - Vous possédez une solide expérience en développement commercial, idéalement acquise dans la vente de services BtoB ou dans l'ingénierie, et vous savez transformer une opportunité en succès. - La prospection et la négociation sont vos terrains de jeu : vous aimez aller au contact, convaincre et créer de la valeur. - Votre sens du relationnel fait la différence : vous fédérez, créez l'adhésion et inspirez la confiance aussi bien côté clients que consultants. - Vous recherchez un vrai défi, mêlant développement business et accompagnement d'équipes, et vous avez l'envie d'avoir un impact concret dans la croissance de l'agence.