Chef de service Plateforme logement d'abord (H/F) 26 - VALENCE
Offre n° 210DVPC
Chef de service Plateforme logement d'abord (H/F)
26 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Le Service Plateforme Logement d'Abord 26 recrute : Un Chef de service (H/F) - Contrat à durée indéterminée, Statut Cadre, Forfait jours - Diplôme requis : CAFERUIS ou Master - Permis B La Plateforme Logement d'abord 26 est un dispositif ressource à destination des établissements CHRS et HU de la Drôme. Elle permet de soutenir et d'accompagner les équipes des établissements confrontés à des situations de parcours complexes liés au logement. Elle vise à la coordination des acteurs afin de reloger les personnes et ménages, mais aussi, à apporter des solutions d'accompagnement adaptées aux besoins des personnes dans l'accès au logement autonome, dans un accompagnement médico-social et dans un soutien à l'insertion socioprofessionnelle. L'action de la Plateforme doit conduire à l'accès rapide et au maintien durable dans le logement. En tant que Chef de Service, vous serez responsable de l'organisation et du fonctionnement global du service. Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous pilotez le fonctionnement du service : - Porter le projet d'établissement : veiller à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, garantir le respect des droits des personnes accompagnées, assurer la médiation des relations entre résidents, équipes et entourage - Encadrer et fédérer l'équipe: manager les personnels et les bénévoles, organiser les plannings et la continuité de service, faire le lien entre le terrain, la direction de Pôle et le siège - Piloter le budget et l'administratif : suivre les dépenses et la facturation, gérer les commandes dans le respect des procédures - Accompagner les ressources humaines : participer au recrutement, conduire les entretiens professionnels, organiser les remplacements - Représenter l'association : développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires du territoire (institutions, associations, bailleurs.) Profil : - Rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel - Sensibilité et intérêt pour les problématiques des personnes accueillies - Capacité à travailler en équipe, à échanger et à argumenter de manière constructive - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à prioriser - Management collaboratif - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- selon expérience + prime Ségur
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - Caferuis Cette formation est indispensable
Compétence
- Animer, coordonner une équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
DIACONAT PROTESTANT DROME-ARDECHE
10 à 19 salariés
Diaconat Protestant, association loi 1901, gre aujourd'hui 20 structures sociales et mdico-sociales (CHRS, EHPAD, CADA). Reconnue d'utilit publique depuis 1922, l'association regroupe 300 salaris et 200 bnvoles .
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