CHARGE DE GESTION LOCATIVE ET SOCIALE H/F (H/F) 06 - Grasse
Offre n° 210DVTJ
CHARGE DE GESTION LOCATIVE ET SOCIALE H/F (H/F)
06 - Grasse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Sud-Est, au sein de la Direction Territoriale Alpes Maritimes - Corse, un(e) : Chargé.e de gestion locative et sociale (H/F) - CDD d'un mois (éventuellement renouvelable) - temps plein 32h/semaine à GRASSE et CAGNES SUR MER Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice Territoriale Adjointe, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de résidence sociale, agir concrètement pour l'intérêt général c'est, notamment... Garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. Favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. Veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Chargé.e de gestion locative et sociale est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). PROFIL : Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu du poste : GRASSE et CAGNES SUR MER Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 32 h/semaine . Titres restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transport en commun à hauteur de 75% Votre rémunération : De 26 K-27K € selon profil et expérience Incluant : prorata 13ème mois En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. #TDFE2026
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2020.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- CSE
- 13e mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion immobilière Cette formation est indispensable
Compétences
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
- Recouvrement des loyers et chargesCette compétence est indispensable
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Etablir un bail immobilier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
ADOMA
20 à 49 salariés
Acteur majeur de la solidarit, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et hberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intrt gnral est au centre de nos proccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c'est intgrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engage dans l'accompagnement de nos publics. C'est galement rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dpts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs)
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