Infirmier/infirmiere en crèche (H/F) 31 - DREMIL LAFAGE
Offre n° 210DVYV
Infirmier/infirmiere en crèche (H/F)
31 - DREMIL LAFAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous sommes une crèche associative, cœur de village, avec une forte implication parentale depuis 30 ans. Notre équipe de 18 personnes est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des familles et des enfants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale. Nous recherchons une personne titulaire du DE Infirmière ou infirmière puéricultrice, motivée et dynamique, désireuse de s'impliquer dans notre projet et de partager avec nous ses compétences et ses qualités humaines. Expérience auprès d'enfants souhaitée Vos missions actuelles si vous les acceptées seront les suivantes : - Avoir le sens du relationnel, de l'accompagnement, de la bienveillance et empathie indispensable - Collaborer avec l'équipe éducative pour la prise en charge de l'enfant au quotidien : accueillir l'enfant, sa famille. - Gérer comme tout autre membre de l'équipe un groupe d'enfant en garantissant la qualité d'accueil et des soins. - Assurer le suivi de la santé des enfants (soins de 1ers secours, PAI, gestion des dossiers médicaux, pharmacie, prévention). - Accompagner et informer l'équipe et les parents sur l'éducation à la santé et les soutenir dans leur rôle (parentalité). - Mettre en œuvre des actions de préventions et sensibiliser les parents sur les questions de santé. - Faire le lien avec l'agent d'entretien sur l'hygiène des locaux. Crèche de 36 places réparties en 3 modules indépendants de 12 enfants. C'est un poste à 20 heures sur 3 jours semaine avec une décharge administrative prévue sur le planning. Salaire en fonction de la convention Elisfa et de l'expérience. Fermeture 1 semaine à Noel, Ascension et 4 semaines en aout. 8 jours de congés supplémentaires par an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon convention et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE Infirmière Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture - DE infirmière puéricultrice Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- bon relationnel/bienveillanceCette compétence est indispensable
- experience auprès d'enfant requiseCette compétence est indispensable
- gestion d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescentCette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
L'ILE AUX ENFANTS CRECHE COLLECTIVE MULT
10 à 19 salariés
creche associative 36 places à Drémil Lafage
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