L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute : ACCOMPAGNANT(E) ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) à temps plein en CDI Pour le Dispositif d'Autorégulation (DAR) Collège de Pont Sainte Marie Date de début prévue : 28 aout 2026 Présentation : L'ASSAGE recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) dans le cadre de l'ouverture d'un Dispositif d'Autorégulation (DAR) implanté au sein d'un collège. Ce dispositif innovant accompagne des élèves présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), en favorisant leur inclusion scolaire à temps complet dans l'établissement. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie dans le développement de pratiques inclusives, en partenariat étroit avec l'Éducation nationale. Missions principales Au sein du pôle Dispositifs Enfance, sous l'autorité du chef de service Ecole Inclusive de l'ASSAGE, vous exercez votre activité au sein du collège Eureka. Vous contribuez à : Accompagner les élèves dans le développement de leur autonomie au sein des différents temps de la vie scolaire Favoriser l'apprentissage des compétences sociales, relationnelles et de communication Soutenir les élèves dans la mise en œuvre des stratégies d'autorégulation élaborées par l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'animation d'ateliers éducatifs, sensoriels et de développement des habiletés sociales Contribuer à la généralisation des compétences acquises dans les différents espaces du collège Collaborer avec les enseignants afin de favoriser l'inclusion des élèves dans les activités de la classe Participer aux actions de sensibilisation au handicap, à la différence et à la prévention du harcèlement Assurer un travail de liaison avec les familles et les différents professionnels Votre accompagnement s'inscrit dans une démarche favorisant progressivement l'autonomie des élèves Participer à la vie institutionnelle Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail et instances de pilotage du DAR Assurer la traçabilité des interventions réalisées Alimenter les tableaux de bord et indicateurs d'activité Contribuer au rapport d'activité annuel du DAR Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents Expérience en milieu scolaire ou dans les dispositifs inclusifs constitue un atout Connaissance des approches recommandées par la HAS et des principes d'autorégulation Connaissance des troubles du neurodéveloppement Capacités d'observation, d'analyse et d'évaluation des situations Maîtrise de la conduite de projet et du travail partenarial Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques Aptitude à la médiation, à l'animation de réunions et au travail en réseau Sens de l'écoute et de la relation Esprit d'initiative et autonomie Capacité d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Discrétion professionnelle Goût du travail en équipe pluridisciplinaire Diplôme requis Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé Œuvres sociales ; Aide au logement Travail du lundi au vendredi ; Repos le week-end ; Travail en journée Congés trimestriels, 5 semaines de congés payés, accord 39 h avec repos supplémentaires Type d'emploi : Contrat : CDI Temps plein Catégorie : Non Cadre Salaire : C.C.N.T. 1966 - rémunération fixée selon la grille conventionnelle « éducateur spécialisé avec sujétion d'internat ». La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs. Salaire avec 5 ans d'ancienneté - coefficient 503 : 2 396,85€ bruts mensuel (dont indemnité MSE de 238,00€). CANDIDATURE : Date limite des candidatures : 26 juin 2026 CV et lettre de motivation à Madame Emilie ZIEBA, directrice et à Madame Sandrine BERNARD, DRH : recrutement.danton@assage.org