Accompagnant-e-s Educatif Petite Enfance (H/F) 31 - TOULOUSE-St Martin du Touch
Offre n° 210DWKR
Accompagnant-e-s Educatif Petite Enfance (H/F)
31 - TOULOUSE-St Martin du Touch - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Poste à pourvoir au plus vite L'accompagnant-e éducatif petite enfance doit : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'observation de l'enfant et de sa famille au quotidien. - Mettre en place et participer aux activités éducatives et d'éveil en collaboration avec l'équipe. - Participer aux différents temps forts de la journée de l'enfant (transmissions, activités, changes, repas, endormissement.). - Veiller et participer à l'hygiène et à l'entretien des locaux et des jeux utilisés par les enfants en équipe. L'accompagnant-e éducatif petite enfance doit : - Situer l'intérêt de l'enfant, du groupe d'enfants, et des familles au cœur de ses préoccupations professionnelles. - Participer à la réflexion autour du projet pédagogique. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, initiatives, disponibilité, d'écoute et d'empathie. - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique. - Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.
- Type de contrat
-
CDD - 25 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.84 Euros à 2196.84 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Accords collectifs de travail applicables aux CHRS et dans les services d'accueil, d'orientation et d'insertion pour adultes (NEXEM) - Groupe 2 + Ségur pour Tous - Rémunération selon ancienneté.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION DU MAY
20 à 49 salariés
Forte de 450 ans d?histoire dans l?action sociale toulousaine, l?association du May s?inscrit aujourd?hui dans les domaines de l?hbergement et du logement accompagn, de la protection de l?enfance, de la petite enfance et de la politique de la ville. S?appuyant sur 83 salaries, elle accueille, hberge, accompagne quotidiennement plus de 500 personnes, et gre plus d?une centaine de logements ou locaux supports l?intervention. Mme Audrey JOULIA
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