Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 50 - CAMBERNON
Offre n° 210DXBR
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
50 - CAMBERNON - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2026
Vous serez responsable de la prise en charge des résidents pour les actes de la vie quotidienne, contribuant ainsi à leur bien-être et à leur qualité de vie. Missions Principales : Prendre en charge les résidents pour les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, etc.). Aider les résidents lors des repas. Accueillir et accompagner les familles des résidents. Organiser et animer des activités pour les résidents. Profil Recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Expérience préalable dans un établissement similaire serait un atout. Sens de l'écoute et de l'empathie. Capacité à travailler en équipe. Conditions de Travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : Alternance d'une semaine de 30 heures et d'une semaine de 40 heures. Horaires : Travail en équipe, incluant un week-end sur deux. Salaire : À définir ensemble selon l'expérience et les qualifications.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Primes
- à définir ensemble
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
SARL RESIDENCE RETRAITE PARC FLEURI
20 à 49 salariés
EHPAD de 30 lits privé à but lucratif.Equipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeute et d'un psychologue.
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