Vitalis Médical Avignon, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute un directeur de transition (H/F) pour accompagner un établissement médico-social spécialisé dans l'accompagnement des personnes confrontées aux problématiques d'addiction, situé sur le secteur d'Avignon. Dans un contexte de transformation organisationnelle et de développement des projets de l'établissement, vous intervenez en tant que véritable pilote du changement afin d'accompagner les équipes, structurer les organisations et garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers. Vous assurez le management des équipes, le suivi des projets stratégiques et la mise en oeuvre des démarches d'amélioration continue. Vous rejoignez une structure engagée dans la prévention, l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation d'addiction, au sein d'un environnement pluridisciplinaire composé de professionnels médico-sociaux, éducatifs et administratifs. Détails du poste : poste à pourvoir en CDI dès que possible, à temps plein. Rémunération selon profil, expérience et convention collective applicable. Statut cadre. Horaires principalement de journée du lundi au vendredi. Poste basé sur le secteur d'Avignon. Pourquoi rejoindre Vitalis Médical Avignon ? Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet professionnel, d'un suivi réactif par une équipe spécialisée dans le médico-social ainsi que d'opportunités de carrière auprès d'établissements reconnus de la région. Vos missions: - Assurer la direction opérationnelle de l'établissement et garantir son bon fonctionnement. - Conduire les projets de transformation et accompagner les changements organisationnels. - Manager, fédérer et accompagner les équipes pluridisciplinaires. - Développer une dynamique de qualité de vie au travail et de cohésion d'équipe. - Superviser la mise en oeuvre du projet d'établissement. Votre profil: Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience dans le management d'établissements médico-sociaux et capable d'intervenir dans des contextes de conduite du changement. Doté d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, vous savez mobiliser les équipes autour de projets ambitieux tout en maintenant un haut niveau d'exigence concernant la qualité des accompagnements. Une expérience significative dans le secteur médico-social est souhaitée. Une connaissance approfondie du champ de l'addictologie est indispensable pour réussir sur ce poste. Votre capacité à piloter des projets, conduire des évaluations et accompagner les équipes dans les transformations organisationnelles constituera un véritable atout. - Diplôme de niveau 7 dans le management, la direction d'établissement ou le secteur médico-social. - Expérience significative sur des fonctions de direction ou de management. - Connaissance indispensable du secteur de l'addictologie. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. - Maîtrise de la conduite du changement et du pilotage de projets. - Connaissance des démarches d'évaluation et d'amélioration continue. - Permis B.