Responsable pédagogique - Marché FL (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 210DXXQ
Responsable pédagogique - Marché FL (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement linguistique réalisé en plateforme d'accueil, les étrangers primo- arrivants dont le niveau linguistique est inférieur au niveau A2 peuvent se voir préconiser de manière complémentaire une formation linguistique afin de s'inscrire dans un parcours d'apprentissage de la langue française qui corrèle la délivrance des titres de séjour et l'atteinte des niveaux requis pour favoriser leur employabilité et leur autonomie. Sur la base de l'évaluation réalisée par le positionneur linguistique et validée par l'OFII, le prestataire de formation linguistique met ainsi en œuvre un parcours visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français (proposé en format intensif, semi-intensif ou extensif), spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur. Une évaluation de la progression du stagiaire est réalisée à intervalle prestataire. Une évaluation finale est réalisée à l'issue des parcours. Elle permet d'apprécier l'atteinte du niveau A2. La durée de parcours des apprenants est de 6 à 12 mois. Afin de répondre à la commande de l'OFFII, MOOVEUS, recherche des coordinateurs de formation expérimentés. Missions : - Assurer un suivi en agence du bon déroulé des actions de formation (logistique, organisationnel, satisfaction des apprenants et des formateurs) - Vérifier les éléments administratifs : dossiers individuels des stagiaires, livret de formation, planning, feuilles de présence, fourniture des justificatifs d'absences) - Accompagner les formateurs dans la complétude des éléments de suivi pédagogiques (tableaux de suivi pédagogiques, suivis de séances, évaluations formatives et ECF..) - Participation aux réunions d'informations collectives, aux bilans intermédiaires et finaux des actions de formation en présence de la DT de l'OFFII - Réalisation d'entretiens individuels de suivi des stagiaires - Accueil des stagiaires en situation de handicap et mise en relation avec la référente handicap - Suivi et traitement avec les services supports des réclamations des parties prenantes - Mise en place d'actions d'amélioration continues pour favoriser la qualité des actions de formation dispensées. - Reporting réguliers aux services supports MOOVEUS
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 FLE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Assurer le suivi administratif des formations
- Encadrer des équipes de formateurs
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires
- Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AKSIS
500 à 999 salariés
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spcialis dans l'accompagnement des personnes en volution professionnelle. Mme Sophie Vachey
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Mentor - Accompagnateur Pédagogique IT H/F
Externatic - 59 - Lille
POSTE : Mentor - Accompagnateur Pédagogique IT H/F DESCRIPTION : L'entreprise et l'équipe Nous accompagnons un groupe majeur de l'enseignement supérieur privé, dont l'école spécialisée est reconnue...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable de Service Éducatif H/F
Croix-Rouge française - 59 - Saint-Jans-Cappel
POSTE : Responsable de Service Éducatif H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous serez en charge de: - Encadrer, animer, coordonner l'activité des équipes -...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



