Responsable service juridique (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 210DYVP
Responsable service juridique (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Vous souhaitez allier management, expertise juridique et pilotage opérationnel ? En tant que Responsable de service juridique, vous impulsez une dynamique collective, sécurisez les enjeux juridiques des adhérents et pilotez la performance de votre équipe. Sous la responsabilité de la responsable du pôle conseil, vous aurez en charge le management d'une équipe juridique d'une dizaine de collaborateurs composée d'une secrétaire juridique, d'assistantes juridiques et de juristes. Vos missions principales seront : - Management de l'équipe : vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs de votre équipe en leur apportant soutien technique et réassurance. - Pilotage de la production : vous répartissez et planifiez l'activité tout en étant garant de la qualité des prestations, du respect des délais et de la satisfaction client. - Réalisation de prestations juridiques : Vous conseillez les clients sur leurs problématiques juridiques, rédigez les actes et documents juridiques nécessaires et apportez une expertise technique tout en sécurisant les opérations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Rémunération minimale démarrant à 3000 € bruts mensuels à négocier selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit - Master II droit (affaires ou rural) Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Compétences managériales
- Connaissance environnement professionnel agricole
- Excellentes qualités relationnelles et rédaction
- Savoir fédérer, piloter et travailler en collectif
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
CER FRANCE
200 à 249 salariés
Le CERFRANCE Aveyron, Cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entreprises,
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