Comptable Général (H/F) 60 - Saint-Maximin
Offre n° 210DZQC
Comptable Général (H/F)
60 - Saint-Maximin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2026
Rattaché(e) au Responsable Financier Groupe, vous participez activement à la gestion comptable et financière des différentes entités du Groupe. À ce titre, vous assurez la fiabilité des informations comptables, le respect des obligations fiscales et contribuez aux travaux de clôture ainsi qu'à l'amélioration continue des processus financiers. Missions principales Comptabilité Générale : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique des sociétés du Groupe (achats, ventes, banques, opérations diverses). - Contrôler la cohérence des écritures comptables et garantir la qualité des données financières - Réaliser les rapprochements comptables et identifier les écarts éventuels. - Assurer le suivi, le contrôle et la comptabilisation des immobilisations. Fiscalité : - TVA - CFE - CVAE - Taxe diverse selon la réglementation en vigueur. Clôture et reporting - Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle - Contrôler et justifier les comptes de bilan et de résultat. - Assurer le suivi et le contrôle des comptes intercompagnies. Amélioration continue - Contribuer à l'optimisation des procédures comptables et financières. - Participer à la sécurisation et à la fiabilisation des flux financiers. - Collaborer avec les différents services internes afin d'améliorer les processus de gestion. Profil - Vous êtes une personne organisée et structurée; - Vous faites preuve d'autonomie, de jugement et de discernement; - La collaboration est au cœur de vos réussites; - Le respect de la confidentialité et votre professionnalisme vous démarquent. Exigences - Bac +2/3 en comptabilité ou gestion (BTS CGO, DUT, DCG ect.) - Années d'expérience requise minimum 5 ans; Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) - Connaissance d'un ERP (idéalement Dynamics 365 - Microsoft) - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Discrétion et respect de la confidentialité Conditions et avantages - Rémunération avantageuse selon le profil; Horaire de 35 heures/semaine; - Intégration au sein d'un Groupe en développement offrant des perspectives d'évolution. - Environnement de travail collaboratif et dynamique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptablesCette compétence est indispensable
- Analyser les documents comptables et fiscauxCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptablesCette compétence est indispensable
- BTS comptabilité et gestionCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.)Cette compétence est indispensable
- DEUST finances, administration, comptabilitéCette compétence est indispensable
- Diplôme de comptabilité et de gestionCette compétence est indispensable
- Elaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Elaborer une liasse fiscaleCette compétence est indispensable
- Encadrer une équipe d'assistants comptablesCette compétence est indispensable
- Etablir les rapprochements bancaires et régulariserCette compétence est indispensable
- Etablir un reporting de trésorerieCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielleCette compétence est indispensable
- Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numériqueCette compétence est indispensable
- Réaliser une analyse de la rentabilité de l'entreprise à partir du compte de résultatCette compétence est indispensable
- Réaliser une analyse des équilibres financiers à partir du bilanCette compétence est indispensable
- Réviser et justifier les comptesCette compétence est indispensable
- Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Extraction de pierres ornementales et de construction, de calcaire industriel, de gypse, de craie et d'ardoise
Employeur
ROCAMAT
10 à 19 salariés
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