Située à Izaourt, dans les Hautes-Pyrénées, au cœur du piémont pyrénéen à près de 500 mètres d'altitude, cette exploitation recherche la personne qui viendra seconder le gérant et impulser un nouveau souffle à l'entreprise. Pourquoi pas vous ? Mais avant de vous parler chiffres, j'aimerais vous préciser que : Personne ne vous demande d'êLes tre parfait. Personne ne vous demande d'avoir déjà tout réussi. Personne ne vous demande de tout savoir. Ce qui compte avant tout, c'est l'envie de construire, d'apprendre et de s'investir Les Vergers de Barousse c'est : - 16ha de vergers de pommier dont 2,5 ha en Agriculture Biologique 5,0 ha de Chantecler 5,5 ha de Pink Lady (Rosy Glow-Rosy Tess) 3,0 ha de Régal You - 15% du verger à moins de 4 ans et 1 ha supplémentaire sera planté en novembre 2026 - Certification HVE niveau 4 - L'adhésion à l'OP Blue Whale pour l'encadrement stratégique et le suivi technique - 800T de pommes produites annuellement dont 20% vendues localement en circuit court - Une gamme de jus et pétillant de pomme (médaille d'or à Paris en 2022) - 160 casiers automatiques de distribution - Des infrastructures de stockage performantes - Une clientèle fidèle et des débouchés existants Qu'est-ce qu'on attend de vous : Epaulé par un jeune chef de culture, votre rôle sera de seconder le gérant dans toutes ses tâches quotidiennes : - Préparation, mise en place et réalisation des différents chantiers (taille, éclaircissage, cueillette) - Etablissement du cahier de traitement et contrôle de sa réalisation - Suivi cultural des parcelles - Enregistrement et interprétation des données analytiques - Mise en pratique des orientations stratégiques du chef d'exploitation - Réflexion, en partenariat avec le gérant, sur la ligne de conduite de l'entreprise. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur/Bachelor ayant une première expérience dans la production fruitière réussie OU 10 ans d'expérience réussie comme chef d'exploitation en production fruitière (références exigées) Contexte recrutement : Après plus de 30 années passé à faire prospérer l'exploitation familiale, j'aspire a prendre du recul. Votre mission sera de me seconder avec force de proposition pour continuer le développement de l'entreprise.