Chargé d'affaire technique (H/F) 69 - ST PRIEST
Offre n° 210FCTL
Chargé d'affaire technique (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
COMPETENCES Gestion Commerciale - Prospection, prescription, proposition technique adaptée - Consultations fournisseurs pour l'élaboration devis - Rédaction d'offres commerciales dans le cadre d'appels d'offre, ou de contrats de maintenance - Respect des procédures ADV (risque client, délais de paiement, recouvrement ...) Préparation de chantier - Etude, mise au point et validation technique de l'affaire (réunion chantier ...) - Evaluation des risques (PPSPS, PDP, Dde autorisation, ...) - Evaluation et planification des moyens humains et matériel - Consultations fournisseurs, sous-traitants, location de matériel - Négociations fournisseurs, sous-traitants, location de matériel - Commandes fournisseurs, contrats sous-traitance, location de matériel Exécution chantier - Transmission des informations nécessaires au bon déroulement du chantier (définition des objectifs, technique, sécurité, accès, moyens etc.) - Encadrement des techniciens - Relation client : Assister aux réunions de chantiers - Vérification de la bonne exécution : audit technique et de sécurité du chantier - Suivi de la rentabilité - Chiffrage des travaux supplémentaires - Finalisation de l'exécution par l'obtention du PV de réception - DOE ou rapport de chantier - Déclenchement facturation - Suivi du SAV Gestion / Encadrement - Validation des pointages des techniciens - Participation au plan de développement des compétences - Tenue des entretiens annuels et professionnels des techniciens - Gestion des stocks - S'assurer de la bonne tenue des véhicules COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Rigueur et organisation - Sens Relationnel - Analyse et Synthèse - Réactivité / ténacité - Leadership COMPETENCES TECHNIQUES - Bonne connaissance des techniques de vente et négociation - Bonne connaissance en Sécurité Incendie (règlementation et normes DTU) - Notion enveloppe du bâtiment - Lecture compréhension de plan PREREQUIS D'ACCES A L'EMPLOI - Maitrise des outils informatiques - Permis B
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon experience et competence
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
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