Travailleur social (H/F) 77 - COULOMMIERS
Offre n° 210FCZW
Travailleur social (H/F)
77 - COULOMMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Empreintes - Agir pour une société plus solidaire Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes. Le dispositif Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) situés à Coulommiers a pour mission d'accueillir, de manière inconditionnelle et temporaire, des personnes ou familles sans solution de logement, en leur offrant un hébergement sécurisé ainsi qu'un accompagnement social visant l'accès à une solution plus stable. VOS MISSIONS : Vous assurez un accompagnement socio-éducatif centré sur la parentalité et les enfants : évaluation, diagnostic des situations, élaboration de pistes d'orientation, suivi éducatif, Vous intervenez en coréférence sur 16 familles avec l'intervenant socio-éducatif chargé de l'accompagnement global, Vous participez activement à la vie quotidienne du CHU, Vous mettez en œuvre des actions de soutien à la parentalité et des actions appuyées sur la pair-aidance, Vous développez et mobilisez un réseau partenarial territorial, centré sur les besoins des enfants et de leurs parents, Vous travaillez avec un public en situation de précarité, en parcours migratoire, issu de cultures diverses. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état exigé : ES / EJE / CESF / CCF. Vous avez une expérience souhaitée en protection de l'enfance de 3 ans (type AEMO, accompagnement séquentiel, etc.). Vous êtes titulaire du Permis B (déplacement ponctuels liés à l'accompagnement). Maîtrise des logiciels et des nouvelles techniques de l'information et de la communication Les qualités que l'on attend de vous : sens de l'écoute, capacités d'analyse et d'adaptation, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, esprit d'équipe. AVANTAGES : - Une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » - Tickets restaurant
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Le salaire est indexé à la Grille de rémunération de la CCN 66 en fonction du nombre d'années d'expérience sur le poste et du niveau de diplôme.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DE AS Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF ou DE Educ Spé Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Association EMPREINTES
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.asso-empreintes.fr/
À Empreintes, nous favorisons l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. À travers nos établissements, dispositifs d'accueil, et structures d'accompagnement, nous œuvrons pour promouvoir leur dignité et leur redonner le pouvoir d'agir. Nous agissons contre l'exclusion en proposant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de chacun, guidées par les valeurs de solidarité, de dignité et de citoyenneté.
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