agent d'entretien des locaux et service cantine H/F

agent d'entretien des locaux et service cantine H/F 64 - LANNE EN BARETOUS

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Offre n° 210FFCH
agent d'entretien des locaux et service cantine H/F

64 - LANNE EN BARETOUS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2026

LA COMMUNE DE LANNE-EN-BARÉTOUS (494 habitants) RECRUTE UN AGENT TECHNIQUE ENTRETIEN DES LOCAUX -SERVICE CANTINE ET SURVEILLANCE ECOLE (H/F) Poste à temps non complet : 17 heures 30 / semaine annualisées Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Recrutement par voie contractuelle envisageable selon les dispositions de l'article L.332-13 du Code général de la fonction publique pour les communes de moins de 1000 habitants Dépôt de candidature : Les candidatures (CV et lettre de motivation) OBLIGATOIRE devront être envoyées à la mairie de Lanne en Barétous, à l'attention de Madame le Maire, avant le 24/07/2026 : COMMUNE DE LANNE EN BARETOUS 610 Rue des Pyrénées 64570 LANNE EN BARETOUS secretariat@lanneenbaretous.fr POSTE À POURVOIR : 1 ER AOUT 2026 Sous la responsabilité de la Maire, l'agent technique Entretien assure l'entretien des locaux communaux (ménage) ainsi que le service à la cantine et surveillance des enfants à la garderie du soir. Il contribue au bon fonctionnement de la commune et à la qualité du cadre de vie pour les habitants et les visiteurs, en intervenant dans tous les domaines techniques et logistiques liés à la vie communale. Activités principales : Entretien des locaux communaux : - Ecole, mairie, église, foyer rural, etc Gérer la location des locaux communaux : - Etat des lieux d'entrée et de sortie. - Transmission des conventions de location. Service à la cantine et surveillance des enfants : - Servir les enfants lors du service du midi tout en les responsabilisant. - Surveiller les enfants après le repas jusqu'au temps scolaire. Surveillance de la garderie du soir : - Prise en charge des enfants après le temps scolaire. - Surveillance et animation du temps périscolaire lors de la garderie du soir. Sécurité et respect des normes : - Application des règles de sécurité et respect des normes en vigueur pour chaque type d'intervention. - Signalement des dysfonctionnements ou dangers au cours de ses missions. Profil attendu : Compétences techniques : - Techniques d'entretien des surfaces et des locaux. - Techniques de service en restauration collective auprès des enfants. - Savoir se comporter avec les enfants. Qualités personnelles : - Autonomie, polyvalence et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe, notamment avec ses collègues cuisinier et ATSEM. - Bonne condition physique. - Discrétion, confidentialité et secret professionnel. - Sens du service public et engagement pour la qualité de vie de la commune. Qualifications et expérience : - Diplôme ou Expérience équivalente dans le et les domaines techniques ou de l'enfance. Conditions d'exercice : - Interventions sur plusieurs sites (bâtiments publics). - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire. - Poste à temps non complet. - Garant(e) de la qualité de l'image et de la réputation de la commune de Lanne-en-Barétous. - Rémunération statutaire + participation santé et prévoyance. Dépôt de candidature : Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être envoyées à la mairie de Lanne en Barétous, à l'attention de Madame le Maire, avant le 24/07/2026 : COMMUNE DE LANNE EN BARETOUS 610 Rue des Pyrénées 64570 LANNE EN BARETOUS secretariat@lanneenbaretous.fr POSTE À POURVOIR : 1 ER AOUT 2026

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon grille fonction publique territoriale adjoint technique

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience souhaitée

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux

Compétences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

6 à 9 salariés

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