UN AGENT DE SURVEILLANCE A LA GARDERIE SCOLAIRE DU MATIN (H/F) 64 - LANNE EN BARETOUS
Offre n° 210FGDP
UN AGENT DE SURVEILLANCE A LA GARDERIE SCOLAIRE DU MATIN (H/F)
64 - LANNE EN BARETOUS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
LA COMMUNE DE LANNE-EN-BARÉTOUS (494 habitants) RECRUTE UN AGENT DE SURVEILLANCE A LA GARDERIE SCOLAIRE DU MATIN (H/F) Poste à temps non complet annualisé : 4h42 / semaine Du 31/08/2026 au 02/07/2027 Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Recrutement par voie contractuelle envisageable selon les dispositions de l'article L.332-13 du Code général de la fonction publique pour les communes de moins de 1000 habitants Dépôt de candidature : CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE comme indiqué si dessous - sans lettre, la candidature ne sera pas étudiée. Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être envoyées à la mairie de Lanne en Barétous, à l'attention de Madame le Maire : COMMUNE DE LANNE EN BARETOUS - 610 Rue des Pyrénées - 64570 LANNE EN BARETOUS secretariat@lanneenbaretous.fr POSTE À POURVOIR : 31 AOUT 2026 Sous la responsabilité de la Maire, l'agent de surveillance assure la surveillance des enfants à la garderie du matin. Activités principales : Surveillance de la garderie du matin : - Prise en charge des enfants à partir de 7h30. - Surveillance et animation du temps périscolaire lors de la garderie du matin. Sécurité et respect des normes : - Application des règles de sécurité et respect des normes en vigueur pour chaque type d'intervention. - Signalement des dysfonctionnements ou dangers au cours de ses missions. Profil attendu : Compétences techniques : - Savoir se comporter avec les enfants. Qualités personnelles : - Autonomie, polyvalence et sens de l'organisation. - Discrétion, confidentialité et secret professionnel. - Sens du service public et engagement pour la qualité de vie de la commune. Qualifications et expérience : - Diplôme ou expérience équivalente dans l'enfance. Conditions d'exercice : - Poste à temps non complet. - Garant(e) de la qualité de l'image et de la réputation de la commune de Lanne-en-Barétous. - Rémunération statutaire + participation santé et prévoyance. Dépôt de candidature : Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être envoyées à la mairie de Lanne en Barétous, à l'attention de Madame le Maire : COMMUNE DE LANNE EN BARETOUS 610 Rue des Pyrénées 64570 LANNE EN BARETOUS secretariat@lanneenbaretous.fr POSTE À POURVOIR : 31 AOUT 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 4H42/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Position pénible
Activités de motricité fine (dextérité…) - Salaire
- Selon la grille de la FCT
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Ou débutant formé DE AEPECette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - AEPE ou expérience similaire. Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir l'enfant lors de son arrivée le matinCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Soutenir la famille lors de la séparation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



