Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 juillet 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 92/2026. Soit par courrier à l'attention de : Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20. Mission du poste : : Assurer l'appui administratif, organisationnel et logistique du cabinet de la Maire - Présidente, en lien avec les élus de la majorité, les services municipaux et communautaires, les partenaires institutionnels et les interlocuteurs extérieurs et assurer le remplacement du secrétariat des élus. - Assurer le secrétariat du Cabinet (rédaction et frappe de différents courriers). - Assurer la gestion des invitations de la Maire-Présidente. - Gérer les agendas des élus pour les représentations et en assurer le suivi. - Organiser des réunions et des rendez-vous. - Préparer les dossiers des réunions en lien avec les services. - Assurer la gestion des appels téléphoniques : filtrage des appels, prise de message, orientation vers les bons interlocuteurs (flux entrant et sortant). - Assurer la logistique et le déplacement des élus en lien avec le secrétariat des élus. - Participer à l'organisation des diverses manifestations organisées par les collectivités (cérémonies patriotiques, .). - Assurer le classement des dossiers en cours et de l'archivage. - Assurer le secrétariat des élus lors des remplacements pour la continuité du service. - Préparer des documents concernant les mariages. Formation : Bac bureautique. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et de la messagerie ; Maîtrise de l'orthographe et règles grammaticales ; Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de l'organisation de la collectivité. Aptitudes personnelles : Rigueur - Adaptabilité - Respect de la confidentialité - Autonomie - Capacité à gérer les urgences - Disponibilité - Sens de l'accueil - Bon relationnel - Bonne organisation - Appétence aux nouvelles technologies. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur de Cabinet. Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT. Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel. Contraintes particulières liées au poste : Devoir absolu de réserve.