Au cœur des enjeux qui transforment le secteur du bâtiment, le/la Chargé(e) de mission contribuera à l'animation du réseau métiers régional et au suivi des sujets liés à la transition énergétique et à l'innovation technologique. En lien étroit avec les élus, les fédérations départementales, les entreprises ainsi que les partenaires institutionnels et les écosystèmes régionaux, il/elle participera à la mise en œuvre des actions régionales au service des entreprises et des enjeux d'avenir de la profession. Il/elle intégrera un pôle technique composé de deux personnes, dont les missions complémentaires s'inscrivent dans un travail quotidien en étroite collaboration. ANIMATION DE LA FILIÈRE MÉTIERS & PRÉVENTION En interface avec les dirigeants et mandataires de la Fédération et l'appui des unions et syndicats de métiers et la Direction des Affaires Techniques de la FFB: - Co-animer le réseau régional des délégués métiers et favoriser le partage d'informations, de bonnes pratiques et de retours d'expérience ; - Répondre aux sollicitations techniques des fédérations départementales et contribuer à l'accompagnement des entreprises sur les problématiques métiers ; - Participer à l'organisation et à l'animation de réunions, groupes de travail, commissions et événements régionaux en lien avec les métiers du bâtiment ; - Assurer une veille technique et réglementaire sur les métiers du bâtiment et diffuser les informations auprès des fédérations départementales et des adhérents ; - Favoriser l'accompagnement et la sensibilisation des entreprises sur les sujets liés à la prévention des risques professionnels. TRANSITION ÉNERGÉTIQUE & DÉCARBONATION Favoriser, l'appropriation des évolutions du secteur sur les enjeux de décarbonation du bâtiment et de performance énergétique : - Sensibiliser et accompagner les entreprises dans leurs démarches de décarbonation ; - Accompagner les entreprises dans leurs démarches de qualification et en particulier du RGE ; - Informer les fédérations départementales et les entreprises sur les aides financières ; - Piloter des projets régionaux ou participer à des groupes de travail en lien avec les institutionnels et écosystèmes régionaux ; - Mise en place et suivi d'opérations collectives en faveur des entreprises ; - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les dispositifs d'accompagnement liés à la performance énergétique, à la rénovation et à la décarbonation, et diffuser les informations auprès des adhérents. INNOVATION, INTELLIGENCE ARTIFICIELLE & NUMÉRIQUE En lien avec les différents services de la FFB et de la FRB : Favoriser l'appropriation des évolutions du secteur sur les enjeux d'innovation et de transformation numérique : - Animer la Commission Régionale Innovation et Transformation Numérique ; - Identifier et promouvoir les cas d'usage de l'intelligence artificielle pour les entreprises du bâtiment (gestion, conception, productivité, maintenance, relation client, etc.) ; - Contribuer à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique et l'appropriation des outils digitaux ; - Sensibiliser les TPE-PME aux enjeux de cybersécurité et les orienter vers les dispositifs et accompagnements adéquats ; - Développer les relations avec l'écosystème régional de l'innovation (Région Sud, Bpifrance, pôles de compétitivité, startups, centres techniques, etc.) afin de favoriser l'émergence et le déploiement d'opérations collectives au bénéfice des entreprises ; - Assurer une veille sur les innovations et les technologies émergentes et diffuser les bonnes pratiques auprès des fédérations départementales et des entreprises. TYPE DE CONTRAT : CDI/ 39 h par semaine/statut cadre/ télétravail 1 à 2 jours par semaine possible Poste basé à Marseille avec déplacements sur les 6 départements de la région et Paris