Educateur spécialisé (H/F) 29 - Brest
Offre n° 210FHKF
Educateur spécialisé (H/F)
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle prévention protection de l'enfance / Unité mesures administratives de Brest Bellevue, un éducateur spécialisé (H/F) / Expérimentation "cité éducative". Dans le cadre du label « cité éducative » attribué au quartier prioritaire de Bellevue, l'éducateur de prévention est positionné au sein des écoles du quartier. L'éducateur intervient dans le cadre de permanences délocalisées du CDAS, en proximité des familles, afin de favoriser une meilleure connaissance de l'offre de service du Département par les parents (Projet pour l'enfant, à titre exceptionnel mesures d'aide éducative à domicile pour les enfants scolarisés dans l'établissement scolaire d'intervention de l'éducateur le temps de créer le lien de confiance et d'orienter vers les éducateurs du CDAS, soutien à la compréhension du budget, soutien administratif, accompagnement social). L'objectif est de lever les appréhensions des parents envers le service social de secteur, en positionnant l'éducateur au sein de l'établissement et en lui permettant de prendre du temps avec les parents, afin d'instaurer les conditions favorables à l'établissement d'un lien de confiance. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences éducatives en école, de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Les missions sont : - Accompagner les jeunes en difficulté et leurs familles en vue de restaurer ou préserver les liens familiaux, leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion - Missions transversales - Contribuer au fonctionnement de l'équipe - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population Compétences : - Connaître le cadre juridique de la protection de l'enfance - Connaître le Code civil, les lois concernant les établissements médico-sociaux - Connaître le droit des étrangers - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Savoir établir des objectifs et des indicateurs de réussite - Rédiger un rapport socio-éducatif - Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel.), les applicatifs métiers (IODAS) Savoir être : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Avoir des capacités en matière d'animation - Avoir de l'intérêt pour la diversité culturelle - Être force de proposition - Savoir rendre compte de son activité - S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux - S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnements de travail, dans son domaine de compétences Diplôme en travail social obligatoire : DEES Exigences du poste : déplacements, possibilités d'intervention en soirée, publics difficiles Environnement lié au poste de travail : Poste basé en établissement scolaire Poste à pourvoir pour 6 mois
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon les grilles FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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