Aide à domicile SUD MANCHE (H/F) 50 - AVRANCHES
Offre n° 210FHQT
Aide à domicile SUD MANCHE (H/F)
50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2026
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Employeur handi-engagé
Poste à pourvoir de suite en CDI au sein de l'ADMR (Secteur SUD MANCHE). Vous souhaitez découvrir le secteur de l'aide à la personne à domicile ou intégrer une nouvelle structure ? Vous envisagez d'évoluer ou de vous former dans ce secteur ? Vous recherchez un poste en CDI à temps plein ou temps partiel ? Vous n'êtes pas forcément diplômé(e) mais aimez aider les autres ? Possibilité de réaliser une immersion professionnelle avant embauche pour découvrir les missions, l'environnement de travail et les valeurs de notre entreprise. VOS MISSIONS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 km de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie (accompagnement aux sorties, jeux, lecture). - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher.) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie RYTHME DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 week-end travaillé sur 3. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 km max) ; Un emploi du temps adapté et annualisé - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.44 cts du kilomètre - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : - Un smartphone professionnel ; Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI ; Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté ; Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle ; Un compte épargne temps PROFIL : - DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité - BAC PRO SAPAT OU ASSP - Autonomie, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Discrétion
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
- Entretenir le linge de maison et les vêtementsCette compétence est indispensable
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Préparer des repasCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
FED DEP ASS ADMR DE LA MANCHE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.admr50.fr
La Fédération ADMR de la Manche (2500 salariés, 2600000 heures d'interventions auprès de 16000 foyers) est une association de services à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et/ou handicapées, entretien du cadre de vie courses,...)
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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