Faciliteur C360 (H/F)

Faciliteur C360 (H/F) 85 - La Roche-sur-Yon

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Offre n° 210FHRK
Faciliteur C360 (H/F)

85 - La Roche-sur-Yon - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2026

Accompagner les personnes à construire leur projet de vie et à faire entendre leurs choix. La Communauté 360 de Vendée (C360) est un dispositif financé par l'Agence Régionale de Santé (ARS) qui vise à faciliter les parcours des personnes en situation de handicap et à prévenir les ruptures d'accompagnement. Elle mobilise les ressources du droit commun et du secteur médico-social afin de construire des réponses coordonnées, adaptées aux attentes et aux besoins des personnes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Faciliteur(trice) pour rejoindre l'équipe de la C360. Votre mission Le faciliteur est avant tout un professionnel de l'écoute et de l'accompagnement. Il intervient auprès des personnes en situation de handicap et de leurs proches afin de recueillir leurs aspirations, soutenir leur autodétermination et les aider à construire un projet de vie qui leur ressemble. Son rôle n'est pas de décider à la place de la personne mais de lui permettre d'exprimer ses choix, de mieux connaître ses possibilités et de mobiliser les ressources nécessaires à leur réalisation. Vos principales missions Écouter, accueillir et recueillir le désir de la personne - Rencontrer les personnes en situation de handicap et leurs proches - Recueillir leurs attentes, besoins et aspirations - Favoriser l'expression des choix de vie dans une logique d'autodétermination - Accompagner la formalisation du projet de vie - Soutenir le pouvoir d'agir de la personne sans se substituer à elle Informer et orienter - Informer sur les droits, dispositifs et ressources existants - Identifier avec la personne les partenaires susceptibles de répondre à ses attentes - Faciliter les mises en relation avec les acteurs du territoire - Accompagner certaines démarches lorsque cela est nécessaire Prévenir les ruptures de parcours - Repérer les situations fragiles ou à risque - Contribuer à la recherche de solutions adaptées - Assurer un relais avec les partenaires lorsque la situation le nécessite - Participer à la continuité du parcours de la personne Participer à la dynamique de la Communauté 360 - Travailler en lien étroit avec l'animateur territorial - Participer à l'animation des réseaux locaux - Contribuer à l'identification des besoins non couverts sur le territoire - Alimenter les outils de suivi et l'annuaire des ressources - Participer à l'amélioration continue des pratiques de la C360 Profil recherché Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (profil privilégié) / Assistant de service social / Éducateur de jeunes enfants Une formation spécifique à la facilitation ou à l'autodétermination serait un atout. Expérience Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap Expérience du travail partenarial et en réseau appréciée Compétences - Bonne connaissance des problématiques liées au handicap - Connaissance du droit commun et des ressources territoriales - Maîtrise des concepts d'autodétermination et de pouvoir d'agir - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat Qualités personnelles - Excellentes capacités d'écoute - Empathie et bienveillance - Respect du rythme et des choix des personnes - Sens de l'adaptation - Créativité dans la recherche de solutions - Neutralité et discrétion professionnelle - Sens de l'organisation Conditions d'emploi - CDI à temps plein - Convention Collective Nationale 51 - Coefficient 479 - Application des mesures Ségur - Prime décentralisée - Permis B indispensable - Déplacements fréquents sur l'ensemble du département - Poste basé au DAPS 85 avec interventions sur l'ensemble de la Vendée Prise de poste en septembre 2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • GRILLE DE SALAIRE SELON LA CONVENTION 51
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • Identifier les opérations de parachèvement/finition, les outils/abrasifs et l'état de surface à partir de documents techniques, fiches, ...
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, etc.) , le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ASSOCIATION HANDI-ESPOIR

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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