Animateur.rice jeux / Accueillant.e LAEP (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 210FHZG
Animateur.rice jeux / Accueillant.e LAEP (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
La ludothèque de Chambéry le haut recrute un.e animateur.rice jeux / accueillant.e en LAEP - CDD de 4 mois reconductible. La ludothèque de Chambéry le haut souhaite renforcer son équipe au regard d'une activité importante dû à un déménagement dans des nouveaux locaux plus spacieux. Travail hebdomadaire : 20h Présentation de la structure : La Lud'Haut est une association qui promeut le jeu pour tous. C'est un lieu convivial de jeux sur place et de prêt de jeux. Située sur les hauts de Chambéry, quartier politique de la ville, elle est un outil de lien social et de mixité important. Elle est ouverte aux familles ainsi qu'à différentes structures œuvrant dans des champs divers : éducation populaire, handicap etc. La ludothèque est actrice de l'animation du quartier, notamment lors de la saison estivale : fête de quartier, animations de rue. La Lud'Haut est également porteuse du Lieu d'accueil enfants parents (LAEP) « Bateau sur l'haut ». Elle est actuellement composée d'un conseil d'administration bénévole et d'une équipe de deux salariées : une directrice ludothécaire et une médiatrice jeux. Présentation du poste : Dans la ludothèque, l'animateur.rice a pour rôle de rendre le jeu accessible à tous, tout en faisant de cet outil, un vecteur de lien social et familial. Au sein du LAEP, il / elle assure un accueil et une écoute active auprès des familles. Voici l'ensemble des missions qui lui sont attribuées : - Faire vivre le lieu lors des permanences d'ouverture aux familles - Recevoir des structures sur des temps spécifiques - Animer la vie locale - Gérer le fond de jeu - Assurer l'accueil au Lieu d'accueil enfants parents « Bateau sur l'haut » Savoirs faires pour le poste : - Maîtrise des outils bureautiques de base. - La maîtrise du cadre ludique et du classement des objets ludiques serait un plus. - Connaissance des différents publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles. - Bonne connaissance des jeux de société et capacité à comprendre et transmettre une règle de jeu. - Capacités logistiques et organisationnelles. - Une formation dans le domaine du jeu et/ou de l'animation serait un atout majeur. Savoirs être pour le poste : - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Capacités relationnelles pour créer du lien avec les familles - Capacité à poser un cadre avec une autorité bienveillante - Adaptabilité et souplesse - Observation des besoins et attentes des usagers - Capacité d'adapter sa posture à tous les types de public sans jugement de valeur - Comprendre les besoins des usagers et adapter la proposition ludique Rémunération : -Indice de rémunération de la convention ECLAT : 257 -Prise en charge transport en commun et mutuelle à 50 %. Temps de travail et prise de poste : 20h de travail hebdomadaire réparti comme suit : - Mercredi journée - Vendredi journée - Samedi matin. Travail en soirée et week-end ponctuel. Les heures supplémentaires sont majorées et récupérables sous forme de congés. CDD de 4 mois du Mardi 1er Septembre 2026 au Jeudi 31 Décembre 2026. Possibilité de reconduire le contrat en 2027. Candidature : Vous pouvez envoyer votre candidature jusqu'au Mercredi 15 Juillet 2026 Les entretiens se dérouleront la semaine suivante.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1066.87 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - En animationCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publicsCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
- Organiser des activités ludiques et éducativesCette compétence est indispensable
- Sécurité des espaces de jeuCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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