Agent polyvalent bâtiment (H/F) 12 - MILLAU
Offre n° 210FJDX
Agent polyvalent bâtiment (H/F)
12 - MILLAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Employeur handi-engagé
La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d'entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l'Unesco pour l'agroPastoralisme. La ville de Millau recherche un agent polyvalent bâtiment. Sous l'autorité du chef d'équipe maçons, vous effectuerez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment et réaliserez l'entretien des aires de jeux de la ville. Vous serez également chargé de la pose des arrêtés et des affiches d'interdiction de stationnement lors d'évènements. Profil recherché : Maitriser les règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri, sélectif, économies d'eau, etc.) Connaitre les techniques bâtiment de second œuvre prenant en compte les exigences d'écoresponsabilité : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; de peinture ; de menuiserie et de serrurerie ; d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie), de lecture de plan, de signalisation, de débroussaillage. Maitrise de l'outil informatique Contraintes du poste Tenue professionnelle : port de EPI exigé Conditions de recrutement : Grade : adjoint technique, Catégorie C de la filière technique. Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction Avantages sociaux : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS 40 heures hebdomadaires avec 29 jours de congés (hors jours de fractionnement) et 21.5 jours de ARTT + 13 heures d'ARTT. Poste à pourvoir : septembre 2026 Date limite de réception des candidatures : 10/07/2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Salaire
- Complémentaire santé
- Primes
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Maintenance du bâtimentCette expérience est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Electricité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Menuiserie bois
- Plomberie
- Réparer ou modifier des éléments maçonnés
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Veiller au respect des normes de sécurité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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