- Description de l'entreprise Entreprise spécialisée dans les travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique auprès d'une clientèle composée de particuliers, professionnels et collectivités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) bâtiment et/ou tertiaire pour renforcer nos équipes. - Missions principales Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable technique, vous aurez pour missions : Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible. Effectuer le tirage de câbles, la pose et le raccordement des équipements électriques. Installer et raccorder les tableaux électriques, appareillages et équipements. Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Réaliser les travaux de mise en conformité des installations. Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de dépannage. Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations. Respecter les règles de sécurité, les normes en vigueur et les procédures qualité. La connaissance ou une expérience en installation de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) serait un véritable atout. - Profil recherché Formation CAP/BEP Électricien, Bac Pro MELEC ou formation équivalente. Habilitations électriques à jour appréciées : B1V, B2V, BR, BC. - Expérience Débutant accepté selon profil. Une première expérience en électricité bâtiment, tertiaire ou dépannage serait appréciée. - Compétences techniques Maîtrise des installations électriques basse tension. Bonne capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. Connaissance des normes électriques en vigueur (NF C 15-100). Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. Connaissance des installations IRVE appréciée (formation ou qualification type Qualifelec IRVE serait un plus). - Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Sens du service client. Réactivité et capacité d'adaptation. - Conditions de travail Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 35 heures hebdomadaires Horaires : Du lundi au vendredi Déplacements : Oui (secteur à définir) Permis B obligatoire - Rémunération et avantages Salaire selon profil et expérience. Prime panier. Prime de déplacement. Mutuelle d'entreprise. Autres avantages selon conditions internes. - Prise de poste Dès que possible.