Infirmier/infirmière en EHPAD à CHEZAL BENOIT (H/F) 18 - Chezal-Benoît
Offre n° 210FKPJ
Infirmier/infirmière en EHPAD à CHEZAL BENOIT (H/F)
18 - Chezal-Benoît - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
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Dans une approche de bientraitance et dans le respect des bonnes pratiques, vous coordonnez, réalisez et évaluez l'ensemble des soins et des interventions de l'équipe soignante. Vous accompagnez le résident tout au long de son séjour en respectant ses choix et ses convictions et en veillant à une évaluation et une prise en charge optimales de la douleur. Dans le cadre de l'intervention de l'équipe d'appui départementale de soins palliatifs et en accord avec le médecin de l'EHPAD/USLD, vous mettez en œuvre ses préconisations. L'EHPAD/USLD étant un lieu de vie et conformément aux recommandations HAS, elle doit inscrire ses interventions de soins dans le respect des objectifs du projet personnalisé individualisé du résident : - en respectant ses habitudes de vie et leur évolution, - en favorisant le maintien et/ou l'instauration des relations sociales et familiales. Vous veillez à maintenir un contact permanent avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (professionnels libéraux ou bénévoles) participant à l'accompagnement et aux soins des résidents : Kinésithérapeute, Pédicure-Podologue, Psychologue, Animatrice, Ergothérapeute, Psychomotricienne. Dans le cadre de sa collaboration avec l'équipe soignante (AS, AES, ASG, ASH), vous êtes responsable des soins dispensés et de leurs conditions de réalisation (hygiène, sécurité, etc.). Vous êtes garant de la tenue du dossier de soins informatisé. Les stagiaires Aides-Soignants et Infirmiers sont encadrés, évalués et demeurent sous sa responsabilité. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'EHPAD/USLD. En collaboration avec le médecin, et après recueil des observations de l'équipe soignante, vous contribuez à l'évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré). De par ses compétences, vous êtes amené à assurer des missions de références : - référent résident, - référent d'unité, - référent fonctionnel (bientraitance, Qualité, hygiène, pharmacie, etc.) Vous participez à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement. vous pouvez être amené après une formation (D.U. Douleur, D.U. de gérontologie, référente en hygiène, référente en qualité) à exercer une fonction d'expertise auprès de l'équipe soignante en vue d'améliorer la prise en soins du résident.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
- Salaire
- Selon grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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