Auxiliaire de vie auprès d'enfant-CDI-Sainte Foy lès Lyon (H/F)

Auxiliaire de vie auprès d'enfant-CDI-Sainte Foy lès Lyon (H/F) 69 - Sainte-Foy-lès-Lyon

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Offre n° 210FKTP
Auxiliaire de vie auprès d'enfant-CDI-Sainte Foy lès Lyon (H/F)

69 - Sainte-Foy-lès-Lyon - Localiser avec Mappy

Publié le 23 juin 2026

Parce que prendre soin, c'est un vrai métier. Parce qu'accompagner quelqu'un dans son quotidien, c'est lui offrir bien plus qu'une aide : c'est préserver sa dignité, son autonomie et son rythme. Chez MAINTENIR, association du réseau UNA69, nous avons la conviction que l'accompagnement à domicile doit être exercé avec respect, fierté et humanité. Chez nous, on ne vend pas du rêve : on accompagne chacun, pas à pas, avec pédagogie et bienveillance, pour que chaque salarié trouve du sens dans ce qu'il fait. Au quotidien, vous jouez un rôle essentiel dans la vie des personnes accompagnées : vous devenez un repère, un lien, un soutien. Nous recrutons plusieurs auxiliaires de vie pour accompagner une enfant en situation de handicap moteur cérébral dans son quotidien, à domicile et lors de ses déplacements. L'objectif est d'assurer son bien-être, son confort et sa sécurité, tout en apportant du répit à sa famille dans un cadre bienveillant et structuré. Le poste est à pourvoir à temps partiel, en CDI pour: - Aide complète à la toilette, à l'habillage et aux repas - Transferts manuels et installation des appareillages (matériel disponible: Fauteuil roulant, lit médicalisé, lit douche, verticalisateur, appareillages de maintien, poussette adaptée.) - Accompagnement aux trajets (école, rendez-vous médicaux...) - Activités de communication et stimulation (ordinateur guidé par le regard, jeux, lecture) - Entretien courant du logement - Change et installation pour la nuit si besoin Organisation des interventions: Planning anticipé et réparti entre plusieurs intervenant(e)s, afin de permettre une organisation confortable et un bon équilibre vie personnelle / professionnelle. Horaires d'accompagnement : Lundi : 16h30 - 21h30 Mercredi : 16h30 - 21h30 Jeudi : 16h30 - 21h30 Vendredi : 15h50 - 22h00 1 matin par semaine : 6h45 - 7h45 Samedi (et jours fériés) : 11h30 - 23h30 Interventions réparties entre plusieurs professionnels Possibilité de ne prendre qu'une partie du planning Temps partiel modulable / complément d'activité possible Rémunération & avantages - Taux horaire débutant à partir de 12.40€ brut si diplômé, salaire évolutif - Majoration salaire :+45% le dimanche - 1h d'organisation du temps de travail payée / mois - Mutuelle prise en charge à 70% - Zone géographique restreinte - Tutorat et coordination régulière en équipe - Prise en charge de l'abonnement transport - un CSE Votre profil: - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, DEAEPE souhaité. - Sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation. - Intérêt pour l'accompagnement du handicap et le travail auprès d'enfants. Les + du poste Accompagnement humain et valorisant Organisation en équipe (continuité assurée) Planning connu à l'avance Relation stable avec la famille Poste formateur dans l'accompagnement du handicap moteur Ce que vous trouverez chez nous: Un collectif. Du soutien. Une vraie reconnaissance. Un métier exigeant mais profondément humain. Un cadre clair et bienveillant qui respecte votre équilibre.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.0 Euros à 2106.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
  • Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

MAINTENIR

100 à 199 salariés


Association d'aide domicile auprs de personnes dpendantes. Nous intervenons sur la Mtropole de Lyon auprs de 300 usagers. Les missions sont sectorises et les temps de dplacement rmunrs.

Voir la page employeur

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