Educateur/trice (H/F) #TDFE2026 13 - Istres
Offre n° 210FMFF
Educateur/trice (H/F) #TDFE2026
13 - Istres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Dans le cadre de son activité de protection de l'enfance, le service recrute un(e) éducateur H/F intervenant au domicile des enfants et de leur famille, ainsi que dans l'animation d'ateliers collectifs. L'intervention vise le soutien à la parentalité, la restauration des relations intrafamiliales et la garantie de la protection de l'enfant, en s'adaptant à l'évolution des situations, tant dans l'accompagnement individuel que collectif. Missions principales: - Assurer un accompagnement éducatif et social des enfants et de leur famille (visite à domicile, entretiens individuels, familiaux et ateliers collectifs). - Observer, évaluer les situations et soutenir les parents dans les actes éducatifs du quotidien. - Veiller au suivi de la santé, de la scolarité et aux conditions de vie, ainsi qu'à la sécurité physique et psychique du jeune. - Concevoir, mettre en œuvre et coordonner le projet personnalisé du jeune en lien avec la famille, l'équipe et les partenaires (DIPC, écrits professionnels, bilans). - Préparer et accompagner les perspectives de l'avenir du jeune, notamment l'anticipation de la sortie. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires institutionnels. - Participer à la vie de l'établissement, au projet de service et au tutorat des stagiaires. Compétences attendues: - Connaissance du cadre de la protection de l'enfance et du S.A.J.E. - Capacité à établir une relation éducative, conduire des entretiens et rédiger des écrits professionnels. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Sens de l'écoute, adaptabilité, rigueur, autonomie et capacité de remise en question. - Posture professionnelle éthique, empathique et respectueuse des familles. Contraintes et conditions: - Permis B obligatoire. - Forte disponibilité et mobilité (interventions au domicile, horaires adaptés aux familles, soirées ponctuelles, week-end 1 samedi par mois). - Respect du cadre institutionnel et des procédures internes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes
Travail le samedi - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- CSE
- Ordinateur portable
- Primes conventionnelles (CCN 51)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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