Offre n° 210FMRC
Chargé(e) de détection H/F

Actualisé le 23 juin 2026

En tant que Chargé(e) de détection, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser un marquage et/ou un piquetage des ouvrages détectés - Etablir des dessins techniques au format informatique - Etablir et maintenir tous contacts nécessaires avec la clientèle dans le souci d'une bonne gestion des intérêts de l'entreprise Pour ce poste de Chargée de détection, nous recherchons une personne avec les compétences et formations suivantes : - Formation ADNT 3002 serait un plus - Expérience en détection - Etre à l'aise avec les outils et logiciels informatiques (microstation, LAND 2 MAP...) - Etre rigoureux(se), sérieux(se) et dynamique Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la détection.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Possibilité de télétravail

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Langue

Français

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

CRIT INTERIM

50 à 99 salariés

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?