Animateur Socio-Éducatif H/F - CDD 2 mois Etampes (H/F)

Animateur Socio-Éducatif H/F - CDD 2 mois Etampes (H/F) 91 - Étampes

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Offre n° 210FNKV
Animateur Socio-Éducatif H/F - CDD 2 mois Etampes (H/F)

91 - Étampes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 août 2026

Dans le cadre de l'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA), Mia Pro recherche un(e) Animateur(trice) Socio-Éducatif(ve) titulaire du BPJEPS ou forte expérience dans l'animation pour renforcer son équipe durant la période estivale. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la protection de l'enfance et contribuerez à l'épanouissement, à l'autonomie et à l'inclusion sociale des jeunes accueillis. Missions principales : Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez notamment pour missions : Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux besoins des jeunes ; Être force de proposition dans la mise en œuvre de projets d'animation favorisant l'autonomie, la socialisation et l'intégration des mineurs accompagnés ; Participer à la dynamique collective de l'établissement et au travail en équipe pluridisciplinaire ; Animer et encadrer des activités sportives, culturelles et de loisirs visant à renforcer la cohésion de groupe et l'épanouissement des jeunes. Assurer des accompagnements extérieurs et des déplacements sur les différents lieux d'hébergement en appartements diffus ; Participer aux réunions d'équipe et transmettre les informations utiles au suivi des jeunes.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2332.0 Euros à 2515.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

MIA PRO

20 à 49 salariés


Mme Sarah korichi

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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